县人力资源和社会保障局2021年政府信息公开工作年度报告

　　一、总体情况

　　2021年，县人社局全面贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》和省、州、县相关政府信息工作要求，坚持“公开为原则，不公开为例外”，不断完善制度建设，提升主动公开信息质量，加大重点领域信息公开力度，改善依申请公开服务工作，加强政府信息公开平台建设，增强群众公开体验与获得感，努力保障人民群众的知情权、参与权、表达权和监督权，为服务和推进全县经济社会发展，促进法治政府、创新政府、廉洁政府和服务型政府建设提供了坚强有力保障。

　　（一）加强组织领导，完善工作机制

　　1．加强组织领导。我局高度重视政府信息公开工作，明确分管领导主抓工作，各科室（中心）按职责要求分工落实政府信息公开各项工作，局办公室统一汇总协调，负责做好相应的公开工作，并落实专人负责信息公开报送，进一步提高政府信息公开工作水平。

　　2．完善工作机制。进一步强化公开保密审查制度，严格执行“谁公开、谁审查、谁负责”、“一事一审”等保密审查规定，完善政府信息公开年度报告编制和公布制度。

　　（二）推进重点领域，提高政务公开质量

　　1．公开内容充实。严格按照规定类别公开政务信息，并结合人社局业务种类多、群众关注度高的特点，全面公布了我局的领导分工、部门职责、机构设置、重点领域信息公开等内容，并严格规范政府信息发布格式，确保信息内容与栏目要求一致。

　　2．公开重点突出。把社保信息、就业创业信息、招考信息作为政府信息公开的重点，以建设“服务型人社”为出发点，以群众关心，涉及群众切身利益的信息为重点，将重点信息及时公开。

　　（三）加强平台建设，主动公开政府信息情况

　　在推进政务公开和政府信息公开工作过程中，我局积极通过多渠道、多形式开展政务公开工作，不断深化人社信息公开工作，提高公众知晓度和参与度。完善常规政务信息发布，利用泸西县人民政府门户网、红河人才网、云南省政务服务管理平台、泸西“本地鸟”微信公众号，及时发布政务信息，宣传人社政策。2021年全年我局共在各类信息公开平台上发布各类政府公开信息41条，其中在泸西县人民政府门户网站公开信息21条，在云南省政务服务管理平台公开信息2条，在红河人才网站公开信息4条，在“本地鸟”微信公众号公开信息12条，在“红高原泸西”微信公众号公开信息2条。

　　（四）建议提案复文公开情况

　　泸西县人社局全年共收到人大建议和政协提案4件，我局已按要求进行了回复。

　　二、主动公开政府信息情况

　　三、收到和处理政府信息公开申请情况

　　四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

　　五、存在的主要问题及改进情况

　　2021年，我局政府信息公开工作虽取得了新的进展，但也还存在一些问题：一是缺少专职信息公开工作人员；二是主动公开的意识还不够强，方法还不够多，重视程度不够，信息公开内容广度和深度还不够；三是部分信息更新还不够及时；四是信息公开工作机制还不够健全。

　　针对存在的问题，在今后的工作，我局将按照省、州、县关于政务公开工作的要求为指导，不断完善信息公开工作，着力做到以公开促公正、以公开立公信，维护好法治政府、透明政府的良好形象：一是加强信息联络人员与业务股室、有关单位的衔接与沟通，努力将信息收集与公开同步进行，确保信息的及时、准确、全面。二是加大力度学习贯彻《条例》，加强政府信息公开业务的学习和培训，进一步提高政府信息公开人员的工作能力和自觉性，不断提升政府信息公开整体工作水平。三是增加信息公开渠道。利用互联网、微信等新媒体丰富信息公开形式，努力扩大信息公开覆盖面。四是完善信息公开机制建设。对政府信息公开的保密机制、协调机制、监督保障机制等方面进行详细规范，使信息公开各个方面、各个环节都有规可依、有章可循。

　　六、其他需要报告的事项

　　无其他需要报告的事项。