智慧用工APP开启便捷就业金钥匙

在泸西县全力冲刺脱贫摘帽的攻坚期，广大贫困劳动力实现输转就业是搭上“互联网+”列车转型升级的“必备法宝”。劳务产业亟需告别以往粗放、低效的就业模式。泸西县大部分土地流转后，闲置的青壮年劳动力大多外出务工，留在家照看家庭的多为“4050”人员及建档立卡贫困户，由于“年龄大、文化低、缺技术”，他们要正面企业招工“硬杠杆” 的苦恼，只能选择就近给农业企业打临散工。为破解“找工难”，引导农村贫困劳动力就近就地输转就业，泸西县以金马镇为试点，开取智慧用工APP开启便捷就业金钥匙，破解这一难题。

一、“智慧用工APP”破解“找工难”

以金马镇为试点，坚持市场化运作、政府助推的原则，委托泸西绿精灵农业科技服务有限公司开发“智慧用工APP”，搭建劳务用工大数据平台，力争让每个有就地就近输转意愿的贫困劳动力上岗就业，农户可以直接在平台上与企业对接，实现“一机（手机）在手，找工不愁”，提供了更多更好的就业机会，有效增加劳务收入，早日脱贫致富。截止10月，在金马镇“智慧用工APP”注册使用农户共1524人，其中有222人次通过APP找到就业机会。其中海亮集团通过连续一周在APP上注册使用临时工，优先筛选技能优异10名“临工”转为“长工”。

二、“智慧用工APP”破解“招工难”

“智慧用工APP”立足金马务工需求人群近3万人，“企业”和“农户”双方通过实名注册认证后发布用工和务工需求，进入到双边选择模式，在网上达成合作协议，既高效快捷又能规范用工。从源头上促进本地劳动力就近就业，破解企业用工和农户务工难题，最终达到企业发展和劳动力充分就业的“双赢”目标。企业、合作社进入APP，可以发布招工需求及要求，平台结合金马各类企业的用工需求和农户就业意向，严格筛选，有针对性的为企业培训输送一批符合要求乃至高质量的“如意工”，为入驻金马的各大龙头企业创造优惠和好处，确保企业留得住、能盈利、可壮大。截止10月，金马镇“智慧用工APP”注册使用企业84家。企业共发布18次招工信息（包括炊事员、拔葱、插花、蔬菜包装加工、放线工人等工种）。通过APP成功招用223名“如意工”。

三、“智慧用工APP”利于“劳务支付”

农民工为自己应得的报酬付出了无数汗水与辛劳，然而关于农民工以各种令人心酸的方式讨要工资的新闻不时见诸媒体。针对务工人员，进入APP，可以看到企业、合作社的招工需求和招工要求，农户可根据自身情况，自主选择就业并可在完成工作时获得报酬、并获得劳务星级。同时，在APP里，当农户与企业达成交易时，待系统进一步完善后，还可以与税务局联合帮助农户购买“工伤保险”。截止10月，通过金马镇“智慧用工APP”兑现劳务费22850元。

四、“智慧用工APP”便于“提升技能”

“一技在手、一人就业、全家脱贫”就业是最大的民生，确保建档立卡户中有劳动能力的家庭成员稳定就业是最直接最有效的脱贫举措，也是脱贫攻坚工作的重要着力点。围绕市场需求和劳动者的就业意愿，按照“智慧APP”注册企业需求的青葱种植、加工包装、花卉种植、管道安装等技能要求，泸西县人力资源和社会保障局针对APP注册用户开展劳动技能培训，让其掌握1–2门就业技能，提升就业能力，实现稳定就业。截止2018年10月，共对APP注册户培训4期，培训200余人次。“智慧用工APP”设有农户和企业星级互评、技能培训等功能。通过技能培训和星级评定可促使务工人员和企业共同进步，建设一个和谐公平公正的农村劳动就业环境。