​泸西中华职业教育社2025年度部门决算

泸西中华职业教育社2025年度部门决算

目录

第一部分 单位概况

一、主要职能

二、部门基本情况

三、重点工作概述

第二部分 2025年度部门决算表

一、收入支出决算表

二、收入决算表

三、支出决算表

四、财政拨款收入支出决算表

五、一般公共预算财政拨款收入支出决算表

六、一般公共预算财政拨款基本支出决算表

七、一般公共预算财政拨款项目支出决算表

八、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表

九、国有资本经营预算财政拨款收入支出决算表

十、财政拨款“三公”经费、行政参公单位机关运行经费情况表

十一、一般公共预算财政拨款“三公”经费情况表

第三部分 2025年度部门决算情况说明

一、收入决算情况说明

二、支出决算情况说明

三、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

四、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

第四部分 其他重要事项及相关口径情况说明

一、机关运行经费支出情况

二、国有资产占用情况

三、政府采购支出情况

四、部门绩效自评情况

五、其他重要事项情况说明

六、相关口径说明

第五部分 名词解释

第一部分 单位概况

一、主要职能

泸西中华职业教育社是由县教育界、经济界、科技界从事和关心支持职业教育的人士组成的群众团体。县中华职业教育社机关主要职责是：

1.开展职业教育的调研与实践，探索泸西县职业教育改革发展的新途径，积极向县委、县政府提出建议。

2.宣传国家有关职业教育的方针政策，组织、引导社员积极参与科教兴泸和人才强泸战略的实施，推动泸西县职业教育事业的健康发展，促进社会文明与进步。

3.开展温暖工程公益活动，推进社办事业发展，发挥职业教育的桥梁和纽带作用。

4.开展职业教育研究和黄炎培教育思想研究。

5.为社员开展学习教育活动提供服务，维护社员的合法权益，反映他们的合理意见、要求和建议。

6.争取党和政府的支持，动员海内外热心人士参与温暖工程等公益活动。

7.关心支持民办职业教育事业的发展，加强与民办职业教育界人士的联系，了解并反映民办职业教育发展的情况、存在的困难和问题，提出意见和建议。

8.密切与港、澳、台同胞及海外侨胞的联系与合作，引导他们关心支持职业教育事业，促进民间友好往来。

9.开展与县外、州外、省外、国外有关教育团体和人士的联系与交流，增进相互了解，促进友好合作。

10.完成县委和县政府交办的其他任务。

二、部门基本情况

（一）机构设置情况

我单位共设置2个内设机构，包括：办公室、社会服务部。我单位为基层预算单位，无下属单位。

（二）决算单位构成

纳入我单位2025年度部门决算编报的单位共1个。分别是：泸西中华职业教育社。

（三）单位人员和车辆的编制及实有情况

我单位2025年末编制内实有人员2人。包括财政拨款开支经费的：公务员0人，参照公务员法管理人员0人，事业管理人员和专业技术人员2人，机关和事业工人0人；经费自理人员0人。

我单位2025年末其他人员0人。包括财政拨款开支经费的人员0人；经费自理人员0人。

年末尚未移交养老保险基金发放养老金的离退休人员共计0人（离休0人，退休0人）。年末由养老保险基金发放养老金的离退休人员1人（离休0人，退休1人）。

车辆编制0辆，在编实有车辆0辆，超编0辆。

三、重点工作概述

1.坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，做好思想引领工作一是加强党对职教社工作的全面领导，每月向县委统战部汇报工作，严格执行重大事项请示报告制度，把党的理论方针政策、党中央决策部署和省州、县委工作要求及时在全县职教社员组织贯彻落实，把旗帜鲜明讲政治的要求贯穿到职教社工作的各方面全过程。二是把加强理论武装作为首要政治任务。始终把习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于做好新时代党的统一战线工作的重要思想以及对教育工作的重要论述作为主任办公会、干部职工会第一议题强化学习，通过社务委会、社员之家学习活动等多形式深入学习贯彻党的二十届三、四中全会、中华职业教育社第十三次全国代表大会、全国全省教育大会等重要会议精神，2025年以来，开展第一议题学习9次，习近平总书记关于职业教育工作、新质生产力等重要论述学习研讨2次，党的二十届三中、四中全会精神、中华职业教育社第十三届全国代表大会精神专题研讨3次，进一步筑牢理想信念、夯实理论根基、站稳政治立场。三是持续对职业教育界、民办教育界人士的思想政治引领。认真组织参与省州社联合开展职教社地方组织工作大调研和基层大走访，走访个人会员10余人、团体会员8家。在机关、乡镇职教社员小组和社员中开展党的理论方针政策宣讲和主题征文活动，累计宣讲3场次，征集文章8篇，团结引导广大社员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。四是认真开展党纪学习教育。在下县委统战部的统领下以开展读书班、专题辅导、个人自学、集中学习、交流研讨等方式加强党员干部对党章党规党纪的学习，推动其强化遵规守纪的自觉，推动管党治党责任层层落实，开展公务加油卡问题专项整治、违规吃喝专项整治等专项工作，纵深推进清廉云南建设泸西实践，坚持风腐同查同治涵养全县职教社员组织风清气正的政治生态。

2.坚持围绕中心、服务大局，高效务实履职

一是切实服务县委县政府中心工作。围绕县委“1341”工作思路，紧扣“三大经济”建设，对接人社、教育、农业农村等部门，深入县内各类企业、劳动力市场等多方面了解全县产业发展及社会对人才的需求信息，征集制定职业技能培训需求清单，提供订单式培训服务，努力培养更多高素质劳动者。二是创新培训模式和合作方式，积极争取省州职教社资源举办“中华职业教育社大讲堂”培训，举办非遗传承人暑期公益送教·手把手点亮传承火种培训、助力乡村振兴电子商务运营实务培训、农村电商短视频+直播带货培训、彝家菜八大碗厨师培训、中式烹饪厨师培训、企业员工和创业者花艺茶艺、叉车等技能培训等技能培训8期，共培训987人，主动服务产业发展，促进就业创业，助力乡村振兴。三是围绕全县职业教育和民办教育改革发展和经济社会高质量发展等重大问题制定了年度调研课题计划，2025年形成县社调研成果1篇，提案建议2篇。四是切实打造社会服务新亮点。持续打造“温暖工程”品牌，推进温暖助学行动，2025年面向全县招收家庭贫困的学生28名免费就读“温暖工程班”。爱心企业持续帮扶向阳乡、三塘乡、永宁乡贫困生共计48人，每人每月200—300元不等，于每月9日前打入帮扶对象账户，共计17万余元。

3.发挥职教发展助推作用，积极助力职业教育发展

一是依托泸西县雨露职业培训学校（2022年荣获全国黄炎培职业教育优秀学校），加强职业教育发展理论研究和黄炎培职教思想研究，推动职业教育理论创新和实践发展。二是通过社员之家平台认真组织职教社员开展座谈学习交流、调研实践等4次主题鲜明的社员活动，进一步增强社员的思想引领，增强凝聚力。目前已经组织开展了以“学习党的二十大、二十大三中、四中全会精神、重温习近平总书记致中华职教社100周年贺信精神凝结职教力量为主题的社员活动，得到了社员的普遍好评，取得了良好的效果。

4.发挥桥梁纽带作用，积极推进对外宣传交流

一是发挥好社员之家、工作群宣传阵地作用，传播弘扬黄炎培职业教育思想，宣传职业教育领域先进典型，优秀社员履职风采，进一步加大对职业教育政策解读，多渠道、多形式、多角度宣传泸西职教社“好声音”。开展学习党的二十届三中、四中全会精神和中华职业教育社第十三次全国代表大会精神征文活动，共征集各类文章11篇，择优刊载8篇。二是全年与江西赣州市中华职教社、青岛市中华职教社走访交流活动2次。三是全年积极组织社务委员及系统骨干参加省州社学习6次。

5.不断夯实基础，组织活力持续释放

一是进一步壮大组织力量。按照“控数量、增质量”的思路，深入挖掘职业教育界、民办教育界、科技界、经济界的各类人才，不断优化社员结构，有效扩大社员覆盖面，注重发挥骨干社员作用。截至2025年11月，共有社员455人，团体社员54个，社员小组34个，社员之家1个。二是进一步强化服务联系。针对我县职业教育界、民办教育界人士和广大社员的特点，发挥好凝聚人心的纽带作用，进一步完善了《泸西县中华职业教育社社员活动制度》《泸西县中华职业教育社社员信息档案管理制度》，主动服务好广大社员。三是进一步加强阵地建设。按照“有鲜明标识、有思想引领、有活动品牌、有条件保障、有制度规范、有全面展示”的“六有”标准推动建成《社员之家”1个，打通服务社员的“最后一公里”。

6.坚持强基固本，不断加强机关自身建设

一是持续推进自身建设。把加强政治建设摆在首位，不断加强领导班子建设，持续打造“政治型、学习型、服务型、清廉型”职教社机关，把2025年定为“制度建设年”，建立和完善机关内部管理办法和各项规章制度，使工作有章可循、全责分明、规范运作。二是每月向县委统战部部务会汇报工作，严格执行重大事项请示报告制度，把旗帜鲜明讲政治的要求贯穿到职教社工作的各方面全过程。落实全面从严治党主体责任，深入推进机关作风建设，不断巩固风清气正的政治生态。三是实施职教社干部能力提升计划，联合县委组织部开展党建引领职业教育高质量发展专题培训1期115人。先后组织社务委员和系统骨干11人参加云南中华职教社学习贯彻党的二十届三中全会精神专题培训班和云南中华职教社学习贯彻党的二十届三中全会精神和总社第十三次全国代表大会精神社员专题培训班。进一步增强干部职工履职能力和综合素质。

第二部分 2025年度部门决算表

（详见附件）

本单位2025年度无国有资本经营预算财政拨款收入，《国有资本经营预算财政拨款收入支出决算表》为空表。

第三部分 2025年度部门决算情况说明

一、收入决算情况说明

泸西中华职业教育社2025年度收入合计410904.85元。其中：财政拨款收入410872.16元，占总收入的99.99%；上级补助收入0元，占总收入的0.00%；事业收入0元（含教育收费0元），占总收入的0.00%；经营收入0元，占总收入的0.00%；附属单位上缴收入0元，占总收入的0.00%；其他收入32.69元，占总收入的0.01%。

与上年相比，收入合计减少65,395.64元，下降13.73%。其中：财政拨款收入减少19040.93元，下降3.85%；下降的主要原因是2024年10月根据泸人社干退字〔2024〕71号文件批准戴庆贵提前退休，相关人员经费随之减少；上级补助收入增加0元，增长0.00%；事业收入增加0元，增长0.00%；经营收入增加0元，增长0.00%；附属单位上缴收入增加0.00元，增长0.00%；其他收入减少105.40元，下降76.33%；减少的主要原因是本年较上年减少利息收入76.59元；减少国家税务总局泸西县税务局拨入代缴个人所得税手续费28.81元。

二、支出决算情况说明

泸西中华职业教育社2025年度支出合计429909.51元。其中：基本支出416909.51元，占总支出的96.98％；项目支出13000.00元，占总支出的3.02％；上缴上级支出0.00元，占总支出的0.00％；经营支出0.00元，占总支出的0.00％；对附属单位补助支出0.00元，占总支出的0.00％。

与上年相比，支出合计减少78386.49元，下降15.42%。其中：基本支出减少91386.49元，下降17.98%；下降的主要原因是2024年10月根据泸人社干退字〔2024〕71号文件批准戴庆贵提前退休，相关人员经费随之减少；项目支出增加13000.00元，增长100%，增加的主要原因是本年新增6月30日债务专项资金13000元；上缴上级支出增加0元，增长0.00%；经营支出增加0元，增长0.00%；对附属单位补助支出增加0元，增长0.00%。

（一）基本支出情况

2025年度用于保障泸西中华职业教育社机关、下属事业单位等机构正常运转的日常支出416909.51元。其中：基本工资、津贴补贴等人员经费支出382074.16元，占基本支出的91.64％；办公费、印刷费、水电费、委托业务费、残疾人保障金等公用经费34835.35元，占基本支出的8.36％。

（二）项目支出情况

2025年度用于保障泸西中华职业教育社机关、下属事业单位等机构为完成特定的行政工作任务或事业发展目标，用于特定专项资金支出13000.00元，项目涉密按规定不予以公开。其中：基本建设类项目支出0.00元。

三、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

（一）一般公共预算财政拨款支出决算总体情况

泸西中华职业教育社2025年度一般公共预算财政拨款支出397872.16元,占本年支出合计429909.51元的92.55%。与上年的476162.40相比减少78290.24元，下降16.44%,主要原因是2024年10月根据泸人社干退字〔2024〕71号文件批准戴庆贵提前退休，相关人员经费随之减少、人员缴费基数调整相关支出减少。

（二）一般公共预算财政拨款支出决算具体情况

1.一般公共服务（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,年初无此项预算，无支出。

2.外交（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,年初无此项预算，无支出。

3.国防（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,年初无此项预算，无支出。

4.公共安全（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,年初无此项预算，无支出。

5.教育（类）支出254389.04元，占一般公共预算财政拨款总支出的63.94%,完成年初预算的112.36%。主要用于在职人员基本工资及津补贴支出、公用经费等；造成预决算差异的主要原因是本年人员正常晋升、增加公用经费等。

6.科学技术（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,年初无此项预算，无支出。

7.文化旅游体育与传媒（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,年初无此项预算，无支出。

8.社会保障和就业（类）支出81356.32元，占一般公共预算财政拨款总支出的20.45%,完成年初预算的98.40%，主要用于退休人员、在职人员基本养老保险单位部分支出；造成预决算差异的主要原因是退休人员公用经费暂未支付、在职人员基本养老保险单位部分支出与预算存在差异。

9.卫生健康（类）支出32208.80元，占一般公共预算财政拨款总支出的8.09%,完成年初预算的64.11%，主要用于在职人员基本医疗保险、大病医疗保险费、工伤保险、生育保险和公务医疗保险费单位部分支出；造成预决算差异的主要原因是人员缴费基数调整导致与预算存在保差异。

10.节能环保（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,年初无此项预算，无支出。

11.城乡社区（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,年初无此项预算，无支出。

12.农林水（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,年初无此项预算，无支出。

13.交通运输（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,年初无此项预算，无支出。

14.资源勘探工业信息等（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,年初无此项预算，无支出。

15.商业服务业等（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,年初无此项预算，无支出。

16.金融（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,年初无此项预算，无支出。

17.援助其他地区（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,年初无此项预算，无支出。

18.自然资源海洋气象等（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,年初无此项预算，无支出。

19.住房保障（类）支出29918.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的7.52%,完成年初预算的118.94%，主要用于在职人员住房公积金单位部分支出；造成预决算差异的主要原因是本年支付住房公积金单位部分缴费基数调整，导致住房公积金单位部分存在差异。

20.粮油物资储备（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,年初无此项预算，无支出。

21.国有资本经营预算（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,年初无此项预算，无支出。

22.灾害防治及应急管理（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,年初无此项预算，无支出。

23.其他（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,年初无此项预算，无支出。

24.债务还本（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,年初无此项预算，无支出。

25.债务付息（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,年初无此项预算，无支出。

26.抗疫特别国债安排（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,年初无此项预算，无支出。

四、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

（一）一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算总体情况

2025年度财政拨款“三公”经费支出决算中，财政拨款“三公”经费支出年初预算为3000.00元，决算为0.00元；支出决算较上年增加0.00元，上年无此项支出。

因公出国（境）费支出年初预算为0.00元，决算为0.00元，占财政拨款“三公”经费总支出决算的0.00%，；公务用车购置费支出年初预算为0.00元，决算为0.00元，占财政拨款“三公”经费总支出决算的0.00%；公务用车运行维护费支出年初预算为0.00元，决算为0.00元，占财政拨款“三公”经费总支出决算的0.00%；公务接待费支出年初预算为3000.00元，决算为0.00元，占财政拨款“三公”经费总支出决算的0.00%。

因公出国（境）费支出决算较上年增加0.00元，上年无此项支出；公务用车购置费支出决算较上年增加0.00元，上年无此项支出；公务用车运行维护费支出决算较上年增加0.00元，上年无此项支出；公务接待费支出决算较上年增加0.00元，上年无此项支出；具体是国内接待费支出决算0.00元（其中：外事接待费支出决算0.00元），较上年增加0.00元，上年无此项支出；国（境）外接待费支出决算0.00元，较上年增加0.00元，上年无此项支出。

（二）一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

2025年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出年初预算为3000.00元，支出决算为0.00元，支出决算较上年增加0.00元，上年无此项支出。

一般公共预算财政拨款“三公”经费支出中：因公出国（境）费支出年初预算为0.00元，决算为0.00元；公务用车购置费支出年初预算为0.00元，决算为0.00元；公务用车运行维护费支出年初预算为0.00元，决算为0.00元；公务接待费支出年初预算为3000.00元，决算为0.00元，2025年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出0.00元。

一般公共预算财政拨款“三公”经费支出中：因公出国（境）费支出决算增加0.00元，上年无此项支出；公务用车购置费支出决算增加0.00元，上年无此项支出；公务用车运行维护费支出决算增加0.00元，上年无此项支出；公务接待费支出决算增加0.00元，上年无此项支出，具体是国内接待费支出决算0.00元（其中：外事接待费支出决算0.00元），较上年增加0.00元，上年无此项支出；国（境）外接待费支出决算0.00元，较上年增加0.00元，上年无此项支出。2025年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算，本年无此项支出。

一般公共预算财政拨款“三公”经费支出实物量的具体情况：

1.安排因公出国（境）团组0个，累计0人次。

2.购置车辆0辆。开支一般公共预算财政拨款的公务用车保有量为0辆。

3.安排国内公务接待0批次（其中：外事接待0批次），接待人次0人（其中：外事接待人次0人）。安排国（境）外公务接待0批次，接待人次0人。

（三）需要说明的事项

不存在需要说明的事项。

第四部分 其他重要事项及相关口径情况说明

一、机关运行经费支出情况

泸西中华职业教育社2025年机关运行经费支出0.00元，比上年增加0.00元，我单位属公益一类事业单位，本年和上年无此项支出。

二、国有资产占用情况

截至2025年末，泸西中华职业教育社资产总额31627.23元，其中，流动资产25971.77元，固定资产5655.46元（净值），对外投资及有价证券0元，在建工程0元，无形资产0元（净值），其他资产0元（净值）（具体内容详见附表）。与上年相比，本年资产总额增加27159.18元，其中固定资产减少1021.20元。处置房屋建筑物0平方米，账面原值0元；处置车辆0辆，账面原值0元；报废报损资产0项，账面原值0元，实现资产处置收入0元；出租房屋0平方米，账面原值0元，实现资产使用收入0元。

（国有资产占有使用情况表详见附表）

三、政府采购支出情况

2025年度，部门政府采购支出总额0.00元，其中：政府采购货物支出0.00元；政府采购工程支出0.00元；政府采购服务支出0.00元。授予中小企业合同金额0.00元，其中：授予小微企业合同金额0.00元。

四、单位绩效自评情况

（一）部门整体支出绩效自评情况

单位绩效自评情况详见附表。

（二）部门整体支出绩效自评表

单位绩效自评表详见附表。

（三）项目支出绩效自评表

单位项目绩效自评表详见附表。

五、其他重要事项情况说明

无。

六、相关口径说明

（一）基本支出中人员经费包括工资福利支出和对个人和家庭的补助，公用经费包括商品和服务支出、资本性支出等人员经费以外的支出。

（二）机关运行经费指行政单位和参照公务员法管理的事业单位使用一般公共预算财政拨款安排的基本支出中的公用经费支出。

（三）按照党中央、国务院有关文件及部门预算管理有关规定，“三公”经费包括因公出国（境）费、公务用车购置及运行维护费、公务接待费。其中：因公出国（境）费，指单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置费，指公务用车购置支出（含车辆购置税、牌照费）；公务用车运行维护费，指单位按规定保留的公务用车燃料费、维修费、过桥过路费、保险费、安全奖励费用等支出；公务用车指用于履行公务的机动车辆，包括省部级干部专车、一般公务用车和执法执勤用车；公务接待费，指单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）费用。本文中公开的财政拨款“三公”经费相关数据是一般公共预算、政府性基金及国有资本经营预算财政拨款支出的相关经费，不含非财政拨款部分。

（四）本文所称财政拨款“三公”经费决算数是指各部门（含下属单位）或单位当年通过本级财政拨款和以前年度财政拨款结转结余资金安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行维护费和公务接待费支出数（包括基本支出和项目支出）。

第五部分 名词解释

（一）部门决算：各部门依据国家有关法律法规规定及其履行职能情况编制，反映部门所有预算收支和结余执行结果及绩效等情况的综合性年度报告，是改进部门预算执行以及编制后续年度部门预算的参考和依据。

（二）财政拨款收入：指从同级财政部门取得财政预算资金。

（三）事业收入：指事业单位开展专业业务活动及辅助活动所取得的收入。

（四）经营收入：指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入。

（五）其他收入：指除上述“财政拨款收入”、“事业收入”、“经营收入”等以外的收入。

（六）用事业基金弥补收支差额：指事业单位在当年的“财政拨款收入”、“事业收入”、“经营收入”、“其他收入”不足以安排当年支出的情况下，使用以前年度积累的事业基金（事业单位当年收支相抵后按国家规定提取、用于弥补以后年度收支差额的基金）弥补本年度收支缺口的资金。

（七）年初结转和结余：指以前年度尚未完成、结转到本年，按有关规定继续使用的资金。

（八）结余分配：指事业单位按规定提取的职工福利基金、事业基金和缴纳的所得税，以及建设单位按规定应交回的基本建设竣工项目结余资金。

（九）年末结转和结余：指本年度或以前年度预算安排、因客观条件发生变化无法按原计划实施，需要延迟到以后年度按有关规定继续使用的资金。

（十）基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。

（十一）项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。

（十二）经营支出：指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动发生的支出。

（十三）“三公”经费：纳入自治区财政预决算管理的“三公”经费，是指自治区本级各部门用财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出（含车辆购置税）及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。

（十四）机关运行经费：为保障行政单位（含参照公务员法管理的事业单位）运行用于购买货物和服务的各项资金，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。

（十五）财政拨款结余资金（以下简称结余资金）是指支出预算工作目标已完成，或由于受政策变化、计划调整等因素影响工作终止，当年剩余的财政拨款资金。

（十六）绩效预算是指由政府部门在明确需要履行的职能和需要消耗的资源的基础上确定绩效目标，编制绩效预算，并用量化的指标来衡量其在实施过程中取得的业绩和完成工作的情况。

（十七）绩效评价是指运用一定的评价方法、量化指标及评价标准，对中央部门为实现其职能所确定的绩效目标的实现程度，及为实现这一目标所安排预算的执行结果所进行的综合性评价。