泸西县午街铺镇2020年部门整体支出绩效跟踪自评报告绩效跟踪自评报告

　　泸西县午街铺镇2020年部门整体支出

　　绩效跟踪自评报告

　　一、 部门基本情况

　　（一）部门概况

　　⒈ 机构及人员情况：

　　我部门编制2020年部门预算单位共12个。其中：财政全供给单位12个；部分供给单位0个；特殊供给单位0个；自收自支单位0个。财政全供给单位中行政单位5个；参公管理事业单位1个；非参公管理事业单位6个。截至2020年12月统计，部门基本情况如下：在职人员编制87人，其中：行政编制30人，事业编制57人。在职实有92人，其中： 财政全供养 92人，财政部分供养0人，非财政供养0人。离退休人员19人，其中： 离休0人，退休19人。

　　⒉ 部门职责

　　午街铺镇党委、政府设置5个综合办公室。

　　（1）党政办公室。承担政务、应急管理、文秘、督办、电子政务、机要保密、财务、后勤保障等职责，负责人大、政协和“为民服务中心”的日常工作。

　　（2）党建工作办公室。承担研究和指导本镇党组织建设工作，负责基层党组织和党员的教育管理等工作。负责组织、人事、机构编制、人民武装及工会、共青团、妇联及纪检监察、宣传、统战、老干部、民族宗教、关工委、融媒体等工作。

　　（3）经济发展和社会事务办公室。承担经济发展计划、农村经济经营管理、投资促进、农民负担监督、生态环境保护等职责。

　　（4）社会治安综合治理办公室。承担法治建设、社会治安综合治理、维护稳定、人民调解、信访、矛盾纠纷排查调处、突发事件和群体性事件的预防处置等职责。统一安排部署行政区域内的各类执法工作。

　　（5）扶贫开发办公室。承担宣传贯彻扶贫方针政策和法律法规及扶贫日常工作；编制扶贫中长期规划和年度计划；负责扶贫项目的选择、论证、评估、申报并组织实施；负责扶贫对象的调查摸底、贫困动态监测管理；做好扶贫资金管理；组织开展抗震安居、搬迁、贫困劳动力转移就业培训等工作。

　　午街铺镇人民政府设置7个事业单位，均为公益一类事业单位。

　　（1）农业综合服务中心。承担乡村振兴、农业农村、水利、农业机械、畜牧兽医等基层农业技术推广、水利建设与管理、动植物疫病防控防治、农产品质量检测等服务性工作和相关领域的安全防治工作；负责村级财务收支监管，农村集体经济组织、国有资产和集体资产的管理。

　　（2）文化广播电视服务中心。承担文化旅游、广播电视、群众性文体活动及相关设施维护管理等服务性工作和相关领域安全防治。

　　    （3）社会保障服务中心。承担民政、人力资源开发、劳动力技能培训与转移、就业、社会保险、老龄工作、退役军人事务、残疾人事务、社会救助、最低生活保障等服务性工作；统筹卫生健康政策宣传及生育服务证发放工作。

　　（4） 国土和村镇规划建设服务中心。承担农村土地开发和利用、国土资源管理、矿山管理、村镇规划与建设、村容村貌、农村土地承包管理、园林绿化、城镇公用设施维护与管理等服务性工作，组织开展相关领域的安全防治工作。

　　（5）生态环境服务中心。贯彻落实林业相关法律法规，负责环境保护、生态建设、乡村环境卫生、林权管理、植树造林等具体工作事务并组织开展相关领域的安全防治工作；组织开展生态和城乡各类污染排放防治工作；负责新能源的推广、运用。

　　（6）综合发展服务中心。负责统计工作；承担项目编制、申报及组织实施等服务性工作；承担企业、个私经济组织、集镇市场、综合交通运输等服务性工作并组织开展相关领域及村民自办宴席的安全防治工作。

　　（7） 财政所。承担编制财政预算决算职责；负责国有资产监管、惠农政策资金兑付管理；负责对行政区域内财政资金实施监督；负责协调组织财政收入入库及预算内、外资金综合监管；负责行政区域内机关、事业单位财务及国有资产、集体资产的管理。

　　⒊ 2020年重点工作

　　2020年政府工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，以及中央经济工作会议和省州县全会精神，按照镇党委“党建领镇、团结稳镇、品牌立镇、产业强镇、生态靓镇、文旅活镇”工作思路，紧扣全面建成小康社会目标任务，坚持稳中求进工作总基调，坚持新发展理念，坚持以改革开放为动力，坚决打赢三大攻坚战，以实施乡村振兴战略为统领，以弥泸一体化发展为契机，促进三产融合发展，确保与全国全省全州全县同步全面建成小康社会。

　　（1）坚持三产联动，推动产业融合发展。紧紧抓住实施乡村振兴战略发展机遇，以弥泸一体化发展为契机，凸显我镇区位优势，着力推动三产融合发展。

　　大力培植优势产业。坚持烤烟支柱地位不动摇，保质保量完成烤烟种植和烟叶收购任务。立足“果、菜、花、药、畜”特色产业优势，突出生态绿色，坚持走标准化、规模化、集约化、品牌化发展路子。

　　夯实融合发展基础。依托石泸高速公路贯穿我镇的交通便利，规划河外村高速连接线两侧农特产品精深加工、冷链物流、电子商务等产业发展；倾力打造凤午-山林-水塘-林树撒尼文化旅游路线，依托水果基地、蔬菜基地、文化产业园、农家乐等载体，挖掘发扬撒尼民族文化，丰富节庆活动内容，加快发展以“休闲度假、参与体验、生态观光”为主要内容的休闲农业与乡村旅游，促进一二三产业融合发展。持续拓展“农业+”新业态，争取让我镇变资源优势为经济优势。

　　（2）对标小康目标，实施乡村振兴战略。坚持脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接，统筹谋划推进，确保人民群众高质量脱贫，全面进入小康社会。

　　提升巩固脱贫成效。完善动态管理机制，加强有致贫风险的边缘户和有返贫风险的已脱贫户的动态管理，持续巩固提升脱贫成效，推进扶贫工作从注重减贫进度向更加注重脱贫质量转变，实现稳定长效脱贫。

　　激发群众内生动力。把脱贫攻坚与基层党建结合起来，增强农村基层党组织的凝聚力、号召力、组织力，有效组织动员群众，齐心协力推动脱贫攻坚。

　　加强基础设施建设。按照“建路网、扩空间、强功能、优环境、提品位、聚人气”的原则，积极向上争取项目资金，加大基础设施建设投入。

　　打造乡村振兴试点。积极向上争取项目、资金，按照产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的要求，因地制宜、循序渐进推进。

　　（3）围绕生态宜居，打造乡村环境新面貌。深入开展农村人居环境整治，真正实现让农民“走平坦路、喝干净水、住整洁房、上卫生厕、用洁净能源”的目标，创造“人畜分离、房屋整洁、路面硬化、林果成荫、能源清洁、设施配套”的优美居住环境。

　　坚持绿色可持续发展理念。在全镇范围内每个季度最少开展1次清洁家园、清洁水源、清洁田园活动，全面治理“脏、乱、差”，全力做好公路沿线、河道沿线周边的环境卫生整治工作。

　　坚持推进农村“厕所革命”。继续推进全镇卫生文明公厕改建和无害化卫生农村户厕改建任务。

　　坚持农村环境卫生保洁制度。制定各村环境卫生保洁制度，镇、村、组三级联动督促检查形成常态，建立有制度、有标准、有队伍、有经费、有督查的农村人居环境整治长效机制。

　　坚持村寨亮化、绿化、美化。引导农户对村庄路、渠、塘、院等进行绿化、美化，形成道路河岸乔木林、房前屋后果木林、村庄周围防护林的村庄绿化格局，引导群众拆违补绿、见缝插绿、规范建绿，不断提高森林覆盖率、

　　（4）推进项目建设，增强投资拉动效应。牢固树立抓项目就是抓发展、服务项目建设就是服务发展的理念，以项目的大发展拉动镇域经济社会高质量发展。

　　全力抓实项目库编制。在完成目前实施项目工作的基础上，立足我镇未来发展，围绕产业发展、基础设施建设、生态环保、城乡建设、文化旅游、乡村振兴和民生改善等领域精心筛选、策划一批对全镇经济发展带动能力强的重大项目，及时调剂、充实、完善和更新项目库。

　　全力落实项目跟踪服务。牢牢抓住项目建设这个经济发展的“牛鼻子”，以项目投资确保经济稳步发展。建立健全重大项目推进工作机制，认真梳理影响项目推进的问题，列出任务清单、责任清单、完成时限，对照清单落实责任，彻底打通项目建设堵点，着力破解项目推进的难点，确保在建项目顺利推进，形成新的投资增量。

　　全力打造良好营商环境。精准把握上级关于“简政放权”和改善营商环境政策措施，着力营造“亲”“清”的政商关系。

　　（5）深化领域改革，促进区域协调发展。深入贯彻落实上级党委政府推进改革的政策措施，促进基本公共服务均等化，推动区域优势互补、城乡融合发展。

　　全面实施殡葬改革。加大殡葬改革政策宣传力度，落实惠民殡葬政策，深入开展殡葬领域突出问题专项整治。

　　深化农村综合改革。巩固深化“党总支+合作社联农户连龙头企业”全覆盖成果，提升农村产业转型升级组织化程度和质量。

　　强化区域开放合作。凸显和弥勒接壤的区位优势、交通优势，按照县委、县政府的安排部署，实现资源共享、要素联动、优势互补，全力把我镇打造成为弥泸一体化发展的前沿阵地。

　　强化社会治理力度。深化“民族团结进步示范”创建活动，积极引导宗教与社会主义社会相适应。完善应急管理和防灾减灾机制，深入开展重点行业、重点领域安全隐患专项排查整治，着力提升安全生产风险防控能力，防范遏制重特大事故。

　　   （二）部门绩效目标设立情况

　　2020年部门绩效目标设立情况。

　　2020年设立部门一级指标3条分别为产出指标，效益指标，满意度指标，二级指标9条分别为数量指标、质量指标、时效指标、成本指标、经济效益指标、社会效益指标、生态效益指标、可持续影响指标、服务对象满意度指标。三级指标共设置指标一百多条。目前各项指标完成良好。

　　   （三）部门整体收支情况

　　1.整体收支情况（收入情况、专项资金安排情况、公用经费情况、“三公”经费情况、年末结转结余情况等）。

　　2020年午街铺镇人民政府收入预算安排数为2,465.30万元，实际收入4,677.03万元。其中一般公共预算收入967万元，上级补助收入3605万元，年初财政拨款结转和结余28.3万元

　　其中专项资金安排2950.60万元，其中：沪滇帮扶资金652万元，涉农整合和专项扶贫资金1033.77万元，彩票公益金福彩项目126万元，厕所革命292.92万元，新冠疫情防控资金20万元，天然林停伐管护资金37.45万元，普查经费17.88万元。

　　公用经费收入278.20万元，三公经费收入支出安排23.22万元，其中公务用车购置及运行维护费21.88万元，公务接待费1.34万元。财政拨款资金年末无结转结余。其他资金年末结余419.70万元，其中项目资金结转0.39万元。

　　2.资产情况。

　　2020年固定资产原值1864.64万元，累计折旧789.50万元，净值1075.14万元。其中：房屋及构筑物原值1417.70万元，累计折旧430.60万元，净值987.10万元；通用设备原值373.70万元，累计折旧318.89万元，净值54.81万元；专用设备34.50万元，累计折旧21.36万元，净值13.14万元；家具、用具、装具及动植物原值38.73万元，累计折旧18.66万元，净值20.07万元。

　　3.基本支出。

　　2020年午街铺镇人民政府基本支出1910.70万元，其中人员经费1632.50万元，公用经费278.20万元。

　　4.项目支出。

　　2020年午街铺镇项目支出2950.60万元，其中财政拨款2822.30万元，年初结转和结余70.50万元，其他资金57.80万元。

　　二、 部门绩效自评报告基本情况

　　（一）绩效自评目的

　　为深入贯彻落实《中共中央国务院关于全面实施预算绩效管理的意见》（中发〔2018〕34号）、《中共云南省委 云南省人民政府关于全面实施预算绩效管理的实施意见》（云发〔2019〕11号）等文件精神，落实省、州、县《全面实施预算绩效管理工作推进方案》工作任务，加快建成预算与绩效一体化和“全方位、全过程、全覆盖”的预算绩效管理体系，提高预算资金使用效益。

　　（二）绩效自评组织过程

　　为加强全面实施预算绩效管理工作，成立了午街铺镇预算绩效管理工作领导小组，其组成人员如下。

　　组  长：  镇党委副书记、人民政府镇长

　　副组长：王皓宇  镇党委委员、纪委书记

　　王志远  镇人民政府副镇长

　　成  员：魏云华  镇党政办负责人、镇社会保障服务中心主任

　　朱振伟  镇财政所所长

　　张宏斌  镇农业综合服务中心主任

　　徐金玉  镇社会保障服务中心工作人员(镇民政办负责人)

　　钟  圭  镇国土和村镇规划建设服务中心主任

　　尚文龙  镇生态环境服务中心副主任（镇林业站负责人）

　　严学文  镇综合发展服务中心主任

　　纪建萍  镇文化广播电视服务中心主任

　　王永定  镇生态环境服务中心主任（镇水管站负责人)

　　领导小组下设办公室在午街铺镇财政所，由午街铺镇财政所所长朱振伟同志兼任办公室主任，负责日常工作。领导小组成员如因工作变动调整，由成员所在岗位承接人员自行递补。

　　将预算绩效管理融入预算编制、执行和监督的各个环节，着力打造事前、事中、事后有机衔接的预算绩效管理链条，实现事前绩效评估和绩效目标管理与部门预算编制同步、目标运行监控的事中跟踪与部门预算执行同步、事后绩效评价结果与部门履职问责和行政效能考核同步的绩效管理闭合、循环链条。

　　1.建立事前绩效评估机制。要将绩效关口前移，建立新出台重大政策和项目事前绩效评估机制，资金分配对应各部门要重点围绕立项必要性、投入经济性、绩效目标合理性、实施方案完整性、计划可行性、筹资合规性等方面形成绩效评估报告，并将评估结果作为申请预算的必备条件，避免或减少决策随意造成财政资金损失浪费。

　　2.强化绩效目标管理。将绩效目标设置作为预算安排的前置条件，未按规定设定绩效目标或目标审核未通过的一律不得安排预算。全镇各办、中心要将绩效目标设置范围从政策和项目绩效目标扩大到部门和单位整体绩效目标。绩效目标应依据法律法规、部门职能、中长期规划和有关标准等从数量、质量、时效和效果四个维度设定，做到导向清晰、具体量化、合理可行，将绩效目标设置情况作为资金需求测算和预算编审的重要依据，逐步改变“先有资金、后有项目，先有项目，后设目标”的现象。

　　3.做好事中绩效运行监控。按照“谁支出，谁负责”的原则，对绩效目标实现程度和预算执行进度实行“双监控”，确保财政资金安全、高效。对绩效目标运行偏离、未达预期进度或目标的，要分析原因并及时纠正；对确因突发事件等因素影响需调整预算和绩效目标的，应按规定程序报批调整。对实施中与绩效目标有较大偏差或存在严重问题的政策、项目要暂缓执行或停止预算执行，对问题整改不到位的予以调减或收回预算资金，督促及时整改落实，同时向资金分配对应部门报告。

　　4.组织开展事后绩效评价。建立全镇统筹，各办公室，各中心具体落实项目自评、重点评价相结合的多维度绩效评价体系。要逐步加大绩效自评力度，加快实现部门整体绩效、重大政策和项目绩效的自评全覆盖，如实反映绩效目标实现结果；要选择部分资金规模大、社会关注度高的政策和项目开展部门重点评价，按要求将评价报告报送领导小组办公室。

　　5.加强评价结果应用。完善绩效评价结果反馈制度和问题整改责任制，加快形成结果反馈、问题整改、绩效提升的良性循环，将评价结果用于制定政策、完善制度和编制规划，用于改进业务管理、财务管理和资金管理，用于调整预算安排方式、增减预算规模和优化支出结构，并及时调整完善有关制度措施。让资金使用部门从“要我有绩效”向“我要有绩效”转变。

　　6.强化预算绩效信息公开。将年度预算绩效目标随部门预决算按要求上报向社会主动公开；将绩效自评报告、重点项目绩效评价报告，在报告形成20个工作日内主动向社会公开。相应部门要及时收集、管理、反馈绩效目标运行监控、绩效评价、绩效考核等绩效信息并及时整改和完善预算管理。

　　（三）绩效自评情况表和自评分表（详见附件：部门整体支出绩效自评情况表和部门整体支出绩效自评分表）

　　（四）绩效自评结论

　　按照项目绩效目标、实施方案、管理制度、组织管理情况、项目完成情况、社会经济效益等情况与实际状况对比分析，并对各项指标进行综合打分得99分，2020年部门整体支出综合评价为优。

　　     三、评价情况分析及综合评价结论

　　（一）部门总体投入情况分析

　　2020年度投入资金4861.28万元，其中：工资福利1282.23万元占总投入的26.38%；商品和服务413.66万元占总投入的8.51 %；对个人和家庭的补助826.1万元占总投入的16.99%；资本性支出2339.28万元占总投入的48.12 %，资金投入与预算编制有科学论证、有明确标准，资金额度与年度目标是相适应且资金分配合理，与地方实际发展相匹配。

　　(二) 部门过程管理情况分析

　　2020年午街铺镇年初预算数为2080.30万元，调整预算数为4677.02万元，实际到位4677.02万元，到位资金与预算资金的比率为100%。支出与收入的执行率103.94%（上年度结余转入支付造成），资金是严格按照计划执行，使用符合相关的财务管理制度规定。

　　(三) 部门产出情况分析

　　项目实施的实际数与计划数均达到95%以上，项目完成的质量与实际数相一致，实际完成时间与计划完成时间相同，项目实际成本控制在计划成本范围内。

　　(四) 部门效果分析

　　 2020年，在县委县政府的领导和上级部门的指导帮助下，我单位围绕年度目标任务，从整体情况来看，能严格按照年初预算进行部门整体支出。在支出过程中，遵守相关制度，“三公经费”从严管理，部门整体支出绩效评价分析及评价情况如下。

　　第一、按照内部控制实施工作方案稳步推进，按计划目标完成内部控制体系建设、整改与测评、项目总结与报告等各阶段内控实施工作任务，确保内控实施与评价工作平稳、有序、顺利进行，保证内控管理工作机制得以长效运行。

　　第二、深入贯彻实施内部控制体系，制定完善的 相关内部控制管理制度，有助于进一步完善治理，更有效的实现发展战略，有助于进一步健全战略风险 、财务风险、运营风险、市场风险等方面的管控措施，防范各类风险，提升管理水平，夯实发展基础，为可持续发展提供强有力支持。

　　第三、进一步加强全员学习、培训，共同参与。通过加强宣传、培训等方式，促进各部门、员工要深刻领悟内部控制规范体系要求，更新管理理念、掌握内控方法,形成“人人学内控、人人讲内控、个个受约束”的良好气氛，促进建立系统、规范、高效的内部控制管理机制。、继续按照内部控制实施工作方案稳步推进，按计划目标完成内部控制体系建设、整改与测评、项目总结与报告等各阶段内控实施工作任务，确保内控实施与评价工作平稳、有序、顺利进行，保证内控管理工作机制得以长效运行。

　　    四、存在的问题和整改情况

　　从部门预算绩效管理的认识上，项目管理、财务管理、资金跟踪问效管理、争取上级资金等方面找差距。对部门整体和项目绩效自评存在和发现的问题及时整改落实，首先是高度重视，精心组织。各地区、各部门、各单位要提高对单位内部控制报告工作重要性的认识，加强组织领导，健全工作机制，强化协调配合，加大保障力度，加强内部控制人才队伍建设，积极做好内部控制报告编报、审核、分析和使用等工作。 第二是数据准确，报送及时。各单位主要负责人对本单位内部控制报告的真实性和完整性负责。各单位应当在认真学习《指导意见》和《规范》的基础上，按照《管理制度》的有关规定，根据本单位建立与实施内部控制的实际情况，并按照《通知》及其附件要求及时编制和报送内部控制报告。

　　第三是强化分析，推动整改。各地区、各部门要坚持问题导向，强化对内部控制重点、难点问题的分析及评价结果的应用。同时，加强对本地区（部门）所属单位内部控制报告工作的监督检查，每年应抽取一定比例的内部控制报告，对报告内容的真实性、完整性和规范性进行检查，推动所属单位做好内部控制问题整改，逐步完善单位内部控制建设工作。

　　 第四是加强宣传，交流经验。各地区、各部门要加大对单位内部控制报告编制工作的宣传推广力度，充分利用报刊、电视、广播、网络、微信等资源，进行多层次、全方位的持续宣传报道。同时，探索建立本地区（部门）内部控制工作联系点制度，选取内部控制工作开展突出的先进单位作为本地区（部门）的内部控制工作联系点。通过对联系点的内部控制工作情况的总结、提炼形成经验、做法及典型案例，与其他单位分享经验和成果，充分发挥联系点的示范引领作用，全面推进本地区（部门）行政事业单位内部控制建设工作。

　　五、绩效自评结果应用

　　采取重点项目跟踪问效检查，扶贫项目支付信息录入《扶贫资金动态监控系统》，上报县财政《项目绩效目标执行监控表》等方式，实施本部门及所属单位项目绩效目标运行监控，做到项目对标对表按时按质真实准确完成；对资金预算执行及绩效目标的实现情况，对绩效自评结果向社会公开，接受社会监督；加强部门预算编制、执行、监督管理，全面实施全过程预算绩效管理。绩效评价结果为项目后续资金投入、分配和管理提供决策依据。有限资金花在刀刃上，对绩效好的项目原则上优先保障，对绩效一般的项目予以调整，对低效资金一律削减或取消，对长期沉淀的资金一律收交财政。

　　六、主要经验及做法

　　1、提高思想认识，全面推进乡镇财政工作，乡镇财政财务管理是财政管理基石的观念，充分认识加强“双基”工作的重要性，深入调查研究，梳理相关工作，因地制宜地采取措施，进一步加强对基层财政工作的指导考核，培训提高基层人员业务能力，帮助解决工作生活实际困难，有力地推动了乡镇财政各项工作的开展。乡镇财政所充分发挥政策熟、业务精、力量强等优势，将镇所有镇直部门的财务纳入财政统管。

　　2、强化对涉农专项资金监管，乡镇财政由资金管理向资产、债务管理延伸，乡镇财政监督向用款单位、具体项目等全程监督延伸进一步加强专项资金管理。建立完善乡镇行政事业单位财务管理制度，严格规范财务收支行为，做到支出有据可依，财务核算规范透明，审批制度约束有力。乡镇财政不仅对财政资金进行管理，而且建章立制。乡镇财政会同有关部门对乡村债权债务进行了全面清理审核，建立了乡村债权债务档案或台账，及时制止新债，定期盘活资产，清收债权，对化解的乡村债务逐笔登记，定期上报，实现了乡村债权债务实时信息化监控。针对每年都有大量资金投向农村、监督难以到位的情况，通过改革，乡镇财政实行了全方位监督。一是乡镇财政从项目的预算、立项、申报，再到工程的验收、资金的拨付进行事前、事中、事后的全程监管，确保了专项资金的安全、规范和有效使用，提高了项目资金的效益。二是对各类涉农专项资金、财政扶贫专项资金及其他项目资金，设立专账和专户，实行专人管理和负责，保障专款专用。

　　3、规范预算管理，进一步完善乡镇预决算制度，改进预算编制方法，增强预算约束力，解决预算编制随意、执行不严肃问题。加强乡镇非税收入监管，实施以预算内外资金统管为主要内容的乡镇财政综合预算，管好用好乡镇政府性资金。积极组织财政收入，不断强化税源管理，定期协调部门收入征管工作，搞好协税护税，承担起全镇的协税、护税工作，在收入应收尽收方面取得了很好效果。

　　4、做好民生服务公共服务，财政支出向保运转、保民生、保农业农村发展延伸根据服务三农、改善民生对财政工作的新要求，合理界定和充实乡镇财政职能，充分利用乡镇财政贴近农村、直接服务农村的优势，进一步提高基层财政的公共服务水平，实行“一卡通”服务等方式，将各项补贴资金直接发放到农民手中，把国家的各项涉农补贴、各项惠农政策真正落到实处。加强对乡镇财政预算指标的控制和财务核算的监管，规范乡镇收支行为，优化乡镇支出结构，保证民生等重点支出。新增财政支出和固定资产投资重点向农村倾斜，加大对农村基础设施建设、社会保障、医疗卫生、教育文化事业的投入，逐步建立财政支农资金稳步增长的长效机制。发挥财政“四两拨千斤”的作用，开展村级公益事业建设一事一议财政奖补试点，调动农民参与新农村建设的积极性；努力解决农村税费改革后出现的土地流转等问题，理顺农村经济关系，促进农业和农村经济发展。

　　七、其他需说明的情况

　　无

　　单位名称（盖章）：午街铺镇人民政府

　　          2021年7月25日