泸西县永宁乡人民政府2019年部门预算

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　　泸西县永宁乡人民政府

　　2019年部门预算

　　泸西县永宁乡人民政府2019年预算公开

　　目录

　　第一部分 泸西县永宁乡人民政府2019年部门预算编制说明

　　第二部分 泸西县永宁乡人民政府2019年部门预算表

　　一、部门收支总表

　　二、部门收入总表

　　三、部门支出总表

　　四、财政拨款收支预算总表

　　五、一般公共预算支出表

　　六、基本支出预算表

　　七、基金预算支出情况表

　　八、财政拨款支出明细表（按经济分类科目）

　　九、“三公”经费公共预算财政拨款支出情况表

　　十、部门本级项目绩效目标表

　　十一、对下项目绩效目标表

　　十二、政府采购表

　　十三、政府购买服务表

　　十四、行政事业单位国有资产占有使用情况表

　　第三部分 名词解释

　　第一部分 2019年度泸西县永宁乡人民政府

　　部门预算公开说明

　　一、基本职能及主要工作

　　（一）部门主要职责

　　贯彻落实好党和国家在农村的各项方针政策和法律法规，围绕“促进经济发展、增加农民收入，强化公共服务、着力改善民生，加强社会管理、维护农村稳定，推进基层民主、促进农村和谐”四个方面全面履行职能，做好农业、农村、农民工作。一是积极营造良好发展环境，扶持典型，提高经济发展的质量和水平。二是做好乡村发展规划，推动产业结构调整。三是加强农村基础设施、新型农村服务体系、村乡规划建设，落实强农惠农措施，着力解决群众生产生活中的突出问题，切实维护农民合法权益。四是尊重农民的生产经营自主权，不干预企业的具体生产经营活动。五是拓宽服务渠道，改进服务方式，通过“一站式”服务、办事代理制等多种形式，方便群众办事。推进依法行政，严格依法履行职责，为农民提供更多的公共服务，促进社会事业发展。六是综合发挥人民调解、行政调解和司法调解的作用，加强农村社会治安综合治理和维护稳定工作，及时化解农村社会矛盾，确保社会稳定。七是指导村民自治，推动农村社区建设，促进社会组织健康发展，增强社会自治功能。

　　（二）机构设置情况

　　1、永宁乡党委、政府设置4个综合办公室。

　　（1）党政办公室。承担党务政务、纪检监察、组织人事、宣传、统战、民族宗教、机构编制、文秘、督办、电子政务、保密、财务、国有资产监管、后勤保障等职责，负责人大、政协、人民武装及工会、共青团、妇联和“为民服务中心”的日常工作。

　　（2）经济发展办公室。承担经济发展计划、国土资源管理、村镇规划建设、环境保护和生态建设、农村土地承包管理、林权管理、水利建设与管理、农村经济经营管理、招商引资、企业管理、统计、扶贫、安全生产、农民负担监督、市场监管等职责。

　　（3）社会事务办公室。承担人力资源和社会保障、民政、卫生、食品安全、人口和计划生育、教育、科技、文化、广播电视等职责。

　　（4）社会治安综合治理办公室。承担法治建设、社会治安综合治理、维护稳定、人民调解、行政调解、司法调解、矛盾纠纷排查调处、突发事件和群体性事件的预防处置等职责。

　　2、事业单位设置

　　永宁乡设置6个服务中心和1个财政所。

　　（1）农业综合服务中心。承办农业、林业、水利、农业机械、畜牧兽医等基层农业技术推广、动植物疫病防控防治、农产品质量检测等服务性工作。

　　（2）人口和计划生育服务中心。承办人口和计划生育服务工作。

　　（3）文化广播电视服务中心。承办文化宣传、广播电视、群众性体育活动及相关设施维护与管理等服务性工作。

　　（4）国土和村镇规划建设服务中心。承办农村土地开发和利用、村镇规划、村容镇貌、环境卫生、园林绿化、城镇公用设施维护与管理等服务性工作。

　　（5）社会保障服务中心。承办人力资源开发、劳动力技能培训与转移、就业、新型农村养老保险、城镇居民养老保险、优抚安置、社会救助、最低生活保障、新型农村合作医疗等服务性工作。

　　（6）统筹发展服务中心。承办各种项目的申报、实施和监督管理等服务性工作。

　　（7）财政所。承担编制镇财政预决算职责；负责惠农政策资金兑付管理；负责对全镇范围内财政资金实施监督；负责协调组织财政收入入库及预算内、外收入综合监管；负责行政区域内行政、事业单位财务监管及村级财务收支行为规范监管；负责行政区域内行政机关、事业单位、农村集体经济组织国有资产和集体资产的管理。

　　（三）重点工作概述

　　2019政府工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中全会精神以及中央经济工作会议精神，统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，坚持稳中求进工作总基调，坚持新发展理念，坚持推动高质量发展，继续打好三大攻坚战，着力强措施、补短板，不折不扣贯彻落实党中央和省、州、县决策部署，统筹推进稳增长、调结构、惠民生、防风险工作，增强人民群众获得感、幸福感、安全感，保持经济持续健康发展和社会大局稳定，为决战脱贫攻坚、决胜全面建成小康社会打下决定性基础，以优异成绩庆祝中华人民共和国成立70周年。为实现上述目标，要着力抓好以下七个方面的工作：

　　（一）持续打好脱贫攻坚战，巩固提升脱贫退出成果。促进脱贫攻坚与实施乡村振兴战略有效衔接，进一步夯实工作基础，加大推进力度，全力备战“国检”和成效考核。全面整改“清零”上级反馈问题；健全完善贫困对象动态监测管理机制；强化脱贫攻坚项目库建设及管理。

　　（二）深入实施乡村振兴战略，引领美丽宜居乡村建设。按照“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”总体要求，坚持以实干促振兴，遵循乡村发展规律，规划先行，分类推进，加大投入，扎实苦干，推动乡村振兴不断取得新成效。扶持新型农业经营主体，发展特色现代农业；持续提升农村人居环境；着力提升农村社会治理水平。

　　（三）抓实项目建设，增强发展后劲。坚持把项目建设作为推动乡域经济社会发展的重要引擎，创新举措、凝心聚力、攻坚克难，强力推进重点项目建设落地见效，不断增强经济社会发展后劲。加快水利基础设施网络建设；加快推进重点项目建设。

　　（四）突出保基本兜底线，更好保障和改善民生。群众利益无小事，民生问题大于天。抓住人民群众最关心最直接最现实的利益问题，坚持尽力而为、量力而行、兜住底线，认真做好各项民生工作。加快发展教育、科技、文化、卫生等社会事业，着力推进公共服务均等化和经济社会协调发展。

　　（五）抓好生态文明建设，助推高质量发展。严守生态保护红线、环境质量底线、资源利用上线“三条红线”，严格落实生态环境保护“党政同责”“一岗双责”，扎实推进生态环境保护。加强生态文明宣传教育，倡导简约适度、绿色低碳的生活方式。加快农村“两污”设施建设，积极推动建立农村保洁制度。落实好河(湖)长制工作，统筹推进南盘江流域水污染防治。认真落实天然林保护、退耕还林、水土流失治理等重大生态工程。

　　（六）狠抓社会治安综合治理，全力维护社会和谐稳定。牢固树立以人民为中心的发展思想，坚持综合治理、齐抓共管、依法严惩、打早打小的基本原则，坚决铲除黑恶势力滋生的土壤。坚持“宣传发动、线索排查、精准打击”三措并举，持续深入开展扫黑除恶专项斗争，严厉打击农村黑恶势力和违法犯罪活动。

　　（七）加强自身建设，提高服务效能。树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。严格落实“三重一大”事项集体决策制度，主动接受乡人大的法律监督、工作监督，加强决策合法性审查，推进行政决策科学化、民主化、法治化。着力打造勤政廉洁、务实高效的干部队伍，营造风清气正的良好政治生态，赢得人民群众的支持和信任，不断提升政府公信力和凝聚力。

　　二、   预算单位基本情况

　　我乡纳入2019年部门预算编报的单位共19个，其中：财政全供给单位19个，部分供给单位0个，特殊供给单位0个，自收自支单位0个；财政全供给单位中行政单位4个，参公管理事业单位1个，非参公管理事业单位14个,分别是：

　　1.泸西县永宁乡人民代表大会主席团；

　　2.泸西县永宁乡人民政府

　　3.中国共产党泸西县永宁乡委员会

　　4.泸西县永宁乡卫生和计划生育管理中心

　　5.泸西县永宁乡科学技术协会

　　6.泸西县永宁乡文化站

　　7.泸西县永宁乡残疾人联合会

　　8.泸西县永宁乡乡镇企业管理站

　　9.泸西县永宁乡农业技术推广站

　　10.泸西县永宁乡农村经济经营管理站

　　11.泸西县永宁乡农业机械管理服务站

　　12.泸西县永宁乡畜牧兽医站

　　13.泸西县永宁乡林业站

　　14.泸西县永宁乡水利管理站

　　15.泸西县永宁乡安全生产监督管理站

　　16.泸西县永宁乡新型农村合作医疗管理委员会办公室

　　17.泸西县永宁乡最低生活保障办公室

　　18.泸西县永宁乡统计站

　　19.泸西县永宁乡财政所

　　截止2018年12月底统计，部门在职人员编制80人，其中：行政编制29人，参公编制4人，事业编制47人。在职实有77人，其中：财政全供养77人，非财政供养0人。离退休人员16人，其中：离休0人，退休16人。车辆编制2辆，实有车辆16辆。

　　三、预算单位收入情况

　　（一）部门财务收入情况

　　2019年部门财务总收入1468.76万元，其中：一般公共预算财政拨款1468.76万元，政府性基金预算财政拨款0万元，国有资本经营预算财政拨款0万元，事业收入0万元，事业单位经营收入0万元，其他收入0万元，上年结转0万元。与上年相比减少42.36万元，主要变动原因是人员减少。

　　（二）财政拨款收入情况

　　2019年部门财政拨款预算收入为1468.76万元，其中：本年收入1468.76万元，上年结转0万元，专项收入0万元，执法办案补助0万元，收费成本补偿0万元，财政专户管理的收入0万元，国有资源（资产）有偿使用成本补偿0万元），政府性基金预算财政拨款0万元，国有资本经营预算财政拨款0万元。与上年相比减少42.36万元，主要变动原因是人员减少。

　　四、预算单位支出情况

　　2019年部门预算总支出1468.76万元。财政拨款安排支出1468.76万元，其中，基本支出1468.76万元，项目支出0万元。与上年相比减少42.36万元，主要变动原因是人员减少。

　　（一）财政拨款安排支出按功能科目分类情况

　　1. 2010101一般公共服务支出-人大事务-行政运行16.03万元，与上年增加0.84万元，增长5.53%，主要用于单位人员支出15.00万元，保运转支出1.03万元，与上年相比增加的主要原因是2018年12月国家增加基本工资和艰苦边远地区津贴所致。

　　2. 2010301一般公共服务支出-政府办公厅（室）及相关事务-行政运行319.34万元，与上年增加91.58万元，增长40.2%，主要用于单位人员支出151.68万元，保运转支出135.02万元，对个人和家庭的补助支出32.64万元，与上年相比增长的主要原因是2018年12月国家增加基本工资和艰苦边远地区津贴，计提基数增长所致。

　　3. 2010550一般公共服务支出-统计信息事务-事业运行44.66万元，与上年增加5.42万元，增长13.81%，主要用于单位人员支出44.66万元，与上年相比增长的主要原因是2018年12月国家增加基本工资和艰苦边远地区津贴，计提基数增长所致。

　　4. 2010601一般公共服务支出-财政事务-行政运行60.36万元，与上年增加4.08万元，增长7.23%，主要用于单位人员支出60.36万元，与上年相比增长的主要原因是2018年12月国家增加基本工资和艰苦边远地区津贴，计提基数增长所致。

　　5. 2013101一般公共服务支出-党委办公厅（室）及相关机构事务-行政运行158.59万元，与上年减少5.61万元，减少3.42%，主要用于单位人员支出158.59万元，与上年相比减少的主要原因是单位人员调出工资支出减少。

　　6. 2013105一般公共服务支出-党委办公厅（室）及相关机构事务-专项业务0.97万元，与上年增加0.02万元，增长2.11%，主要用于老党员支出0.97万元，与上年相比增加的主要原因是老党员人数支出增加。

　　7. 2013699一般公共服务支出-其他共产党事务支出-其他共产党事务支出5.1万元，与上年增加5.1万元，上年没有该项支出预算。

　　8. 2070109 文化旅游体育与传媒支出-文化和旅游-群众文化33.52万元，与上年增加13.15万元，增长64.56%，主要用于单位人员支出33.52万元，与上年相比增长的主要原因是2018年12月国家增加基本工资和艰苦边远地区津贴，计提基数增长所致。

　　9. 2080299社会保障和就业支出-民政管理事务-其他民政管理事务支出32.24万元，与上年增加4.02万元，增长14.25%，主要用于单位人员支出32.24万元，与上年相比增长的主要原因是2018年12月国家增加基本工资和艰苦边远地区津贴，计提基数增长所致。

　　10. 2080501社会保障和就业支出-行政事业单位离退休-归口管理的行政单位离退休27.14万元，与上年减少8.96万元，下降24.82%，主要用于行政单位离退休人员财政承担部分工资支出27.14万元，与上年相比减少的主要原因是退休人员公用经费预算减少。

　　11. 2080502社会保障和就业支出-行政事业单位离退休-事业单位离退休21.7万元，与上年减少4.84万元，下降18.24%，主要用于事业单位离退休人员财政承担部分工资支出21.7万元，与上年相比减少的主要原因是退休人员公用经费预算减少。

　　12. 2080505社会保障和就业支出-行政事业单位离退休-机关事业单位基本养老保险缴费支出103.79万元，与上年减少17.74万元，下降14.6%，主要用于机关事业单位基本养老保险缴费支出103.79万元，与上年相比减少的主要原因是养老保险缴费基数有所调整以及新增退休人员2人所致。

　　13. 2081199社会保障和就业支出-残疾人事业-其他残疾人事业支出11.74万元，与上年增加1.37万元，增长13.21%，主要用于单位人员支出11.74万元，与上年相比增长的主要原因是2018年12月国家增加基本工资和艰苦边远地区津贴，计提基数增长所致。

　　14. 2100199卫生健康支出-卫生健康管理事务-其他卫生健康管理事务支出13.19万元，与上年增加1.43万元，增长12.16%，主要用于单位人员支出13.19万元，与上年相比增长的主要原因是2018年12月国家增加基本工资和艰苦边远地区津贴，计提基数增长所致。

　　15. 2100716卫生健康支出-计划生育事务-计划生育机构33.48万元，与上年增加3.77万元，增长12.69%，主要用于单位人员支出33.48万元，与上年相比增长的主要原因是2018年12月国家增加基本工资和艰苦边远地区津贴，计提基数增长所致。

　　16. 2101101卫生健康支出-行政事业单位医疗-行政单位医疗12.29万元，与上年减少2.2万元，下降15.18%，主要用于行政单位医疗保险缴费12.29万元，与上年相比减少的主要原因是缴费基数调整所致。

　　17. 2101102卫生健康支出-行政事业单位医疗-事业单位医疗22.36万元，与上年减少0.21万元，下降0.93%，主要用于事业单位医疗保险缴费22.36万元，与上年相比减少的主要原因是缴费基数调整所致。

　　18. 2101103卫生健康支出-行政事业单位医疗-公务员医疗补助20.79万元，与上年减少0.69万元，减少3.21%，主要用于公务员医疗补助20.79万元，与上年相比增加的主要原因是缴费基数调整所致。

　　19. 2130104农林水支出-农业-事业运行193.86万元，与上年增加9.89万元，增长5.38%，主要用于单位人员支出193.86万元，与上年相比增长的主要原因是2018年12月国家增加基本工资和艰苦边远地区津贴，计提基数增长所致。

　　20. 2130152农林水支出-农业-对高校毕业生到基层任职补助15.92万元，与上年增加15.1万元，主要用于高校毕业生到基层任职补助15.92万元，与上年增长原因为2018年此款项预算在2130705科目。

　　21. 2130204农林水支出-林业和草原-事业机构100.62万元，与上年增加12.24万元，增长13.85%，主要用于单位人员支出100.62万元，与上年相比增长的主要原因是2018年12月国家增加基本工资和艰苦边远地区津贴，计提基数增长所致。

　　22. 2130399农林水支出-水利-其他水利支出61.1万元，与上年增加7.53万元，增长14.06%，主要用于单位人员支出61.1万元，与上年相比增加的主要原因是2018年12月国家增加基本工资和艰苦边远地区津贴，计提基数增长所致。

　　23. 2130705农林水支出-农村综合改革-对村民委员会和村党支部的补助39.25万元，与上年减少107.83万元，主要用于村组干部人员支出39.25万元，与上年相比减少的主要原因是扶贫工作经费预算减少所致。

　　24. 2210201住房保障支出-住房改革支出-住房公积金67.46万元，与上年减少5.46万元，下降7.49%，主要用于在职人员住房公积金支出，与上年相比减少的主要原因是缴费基数调整所致。

　　25. 2240150灾害防治及应急管理支出-应急管理事务-事业运行37.75万元，与上年增加37.75万元，增长100%，主要用于单位人员支出37.75万元，与上年增长因为2018年此款项预算在2150699科目。

　　（二）财政拨款安排支出按经济科目分类情况

　　经济科目分组（其中：基本支出1468.76万元，项目支出0万元）。与上年相比减少42.36万元，主要变动原因是人员减少。

　　1. 301工资福利支出1169.97万元，主要包括：基本工资、津贴补贴、奖金、其他社会保障缴费、伙食补助费、绩效工资、机关事业单位基本养老保险缴费、职业年金缴费、职工基本医疗保险缴费、公务员医疗补助缴费、其他社会保障缴费、住房公积金、医疗费、其他工资福利支出。与上年增加6.81万元，增长0.59%，增长的原因落实2018年增资政策所致。

　　2. 302商品和服务支出155.94万元，主要是办公费、印刷费、咨询费、手续费、水费、电费、邮电费、取暖费、物业管理费、差旅费、因公出国（境）费、维修（护）费、租赁费、会议费、培训费、公务接待费、专用材料费、被装购置费、专用燃料费、劳务费、委托业务费、工会经费、福利费、公务用车运行维护费、其他交通费用、税金及附加费用、其他商品和服务支出。与上年减少54.67万元，下降25.96%，减少的原因是财政困难，压缩公用经费。

　　3. 303对个人和家庭的补助142.85万元，主要是离休费、退休费、退职（役）费、抚恤金、生活补助、救济费、医疗费补助、助学金、奖励金、个人农业生产补贴、其他对个人和家庭的补助。与上年减少5.5万元，下降4%，减少的原因是个人农业生产补贴下降。

　　五、县对下专项转移支付情况

　　（一）列入县对下专项转移支付项目清单项目情况

　　无。

　　（二）与中央、省配套事项

　　无。

　　（三）按既定政策标准测算补助事项

　　无。

　　六、政府采购预算情况

　　根据《中华人民共和国政府采购法》的有关规定，编制了政府采购预算，共涉及采购项目0个，采购预算资金0万元。其中：支出类型0，数量0，金额0。

　　七、预算收支增减变化情况说明

　　2019年部门预算总收入1468.76万元。其中，本级财力安排收入1468.76万元。与上年相比减少42.36万元。

　　2019年部门预算总支出1468.76万元。本级财力安排支出1468.76万元，其中，基本支出1468.76万元，项目支出0万元。与上年相比减少42.36万元。

　　（一）部门收入增减变化情况及原因说明

　　2019年部门预算总收入1468.76万元，减少42.36万元，人员支出减少。

　　（二）基本支出预算增减变化情况及原因说明

　　2019年部门基本支出1468.76万元，减少42.36万元，减少2.8%，减少的主要原因是人员减少。

　　（三）项目支出预算增减变化情况及原因说明

　　2019年部门项目支出0万元，增加0万元，增长0%。

　　八、部门“三公”经费预算财政拨款情况说明

　　泸西县永宁乡人民政府2019年财政拨款“三公”经费预算总额99.99万元，其中，因公出国（境）费支出0万元，公务用车购置及运行维护费支出35.64万元，公务接待费支出64.35万元。

　　2019年“三公”经费预算数比2018年预算数减少7.72万元，减少的主要原因是：厉行节约公车运行费和公务接待费减少。具体情况如下：

　　（一）因公出国（境）费

　　2019年泸西县永宁乡人民政府因公出国（境）费预算数0万元,比2018年预算增加0万元。

　　（二）公务用车购置及运行维护费

　　2019年泸西县永宁乡人民政府公务用车购置及运行维护费预算数35.64万元。其中：购置费0万元，比2018年预算增加0万元，增减变动原因分析：没有新增购置车辆；运行维护费35.64万元，比2018年预算减少0.36万元，增减变动主要原因分析：燃料费减少，主要用于保障工作产生的公务用车燃料费、维修费、过路过桥费、保险费等支出。

　　（三）公务接待费

　　2019年泸西县永宁乡人民政府公务接待费预算数64.35万元，比2018年预算减少7.36万元，增减变动主要原因分析：厉行节约公务接待费减少。

　　九、部门政府购买服务情况说明

　　厉行节约公务接待减少2019年政府购买服务0项，预算总额0万元。

　　十、其他公开信息

　　（一）机关运行经费安排

　　泸西县永宁乡人民政府2019年机关运行经费财政拨款预算153.13万元，主要用于报刊费、工会经费、残保金、行政事业单位机构正常运转等所需经费，与上年相比增加12万元，主要原因残保金等基数提高所致。

　　（二）国有资产占用情况

　　截至2018年12月31日，泸西县永宁乡人民政府国有资产总额5193.39万元，其中：流动资产4603.27万元，固定资产590.12万元，在建工程0万元。

　　（三）本部门预算绩效情况说明

　　2019年，我单位纳入《DBCS部门预算管理系统》项目库储备上报项目（含上级专项转移支付项目和本级项目）0个，2019年项目预算总投资0万元。至目前，其中：县本级共审核批复下达预算项目0个，预算金额合计0万元。我单位对预算批复项目资金，将严格对照项目绩效目标、项目实施方案、项目资金管理办法等，开展绩效监控，保障项目工作任务和项目绩效目标的完成，按上级要求实施绩效评价，保障项目实施精准、节约、高效，提高财政资金的使用效益。

　　（四）项目支出绩效目标

　　泸西县永宁乡人民政府2019年县本级项目支出共有0项，安排项目资金0万元。

　　（五）县对下转移支付绩效目标表

　　泸西县永宁乡人民政府2019年县对下项目共有0项。

　　第三部分 名词解释

　　1. 财政拨款收入，是指行政单位从同级财政部门取得的财政预算资金。

　　2. 行政单位其他收入，是指行政单位依法取得的除财政拨款收入以外的各项收入。行政单位依法取得的应当上缴财政的罚没收入、行政事业性收费、政府性基金、国有资产处置和出租出借收入等，不属于行政单位的收入。

　　3. 事业收入，即事业单位开展专业业务活动及其辅助活动取得的收入。其中：按照国家有关规定应当上缴国库或者财政专户的资金，不计入事业收入；从财政专户核拨给事业单位的资金和经核准不上缴国库或者财政专户的资金，计入事业收入。

　　4. 上级补助收入，即事业单位从主管部门和上级单位取得的非财政补助收入。

　　5. 附属单位上缴收入，即事业单位附属独立核算单位按照有关规定上缴的收入。

　　6. 经营收入，即事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入。

　　7. 其他收入，即本条上述规定范围以外的各项收入，包括投资收益、利息收入、捐赠收入等。

　　8. 三公经费，按照党中央、国务院有关文件及部门预算管理有关规定，“三公经费”包括因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。

　　9. 绩效评价，是财政部门和预算部门（单位）根据设定的绩效目标，运用科学、合理的评价方法、指标体系和评价标准，对财政运行支出产生和效果进行客观、公正的评价。

　　10. 公务卡制度，公务卡是金融机构为行政事业单位及其在职职工发放的，具有一定透支额度与透支免息期，主要用于公务活动开支的一种贷记卡。公务卡分“个人卡”和“单位卡”。公务卡结算的具体方式是：行政事业单位及其在职职工在公务活动中使用公务卡刷卡消费，在规定的期限内按照现行财务制度审核后报销还款。

　　11. 全口径预算，是财政预算管理的一种模式，目标是将所有政府收支纳入预算，进行高效、统一管理。2015年正式颁布实施的新预算法第五条规定：预算包括一般公共预算、政府性基金预算、国有资本经营预算、社会保险基金预算。至此，把所有预算按上述四类全部分类管理，为政府高效运行奠定基础。

　　12. 部门预算，是反映政府部门收支活动的预算。是政府部门依据国家有关政策及其行使职能的需要，由基层预算单位编制，逐步上报、审核、汇总，经财政部门审核，经政府同意后报人大审议通过的、全面反映部门所有收入和支出的预算。通俗地讲，就是“一个部门一本预算”。在部门预算中既反映地方公共财政预算的收入和支出，又反映基金预算的收入和支出。

　　13. 国库集中收付制度，又称财政国库单一账户制度，是由财政部门代表政府开设国库单一账户体系，收入通过国库单一账户体系，直接缴入国库，不设立过渡性存款账户；支出通过国库单一账户体系，以财政直接支付或财政授权预算单位支付的方式，将资金直接支付到商品及劳务供应者或用款单位，即预算单位使用资金但见不到资金；未支用的资金余额均保留在国库单一账户，由财政部门代表政府统一管理。这种制度减少了财政收入收缴和财政支出的中间环节，可以有效遏制财政资金被截留、挤占、挪用等问题，确保财政资金使用效益。该项制度财政部从2001年起在全国推广。