泸西县总工会2019年部门预算

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　　泸西县总工会

　　2019年部门预算

　　泸西县总工会2019年预算公开

　　目录

　　第一部分 泸西县总工会2019年部门预算编制说明

　　第二部分 泸西县总工会2019年部门预算表

　　一、部门收支总表

　　二、部门收入总表

　　三、部门支出总表

　　四、财政拨款收支预算总表

　　五、一般公共预算支出表

　　六、基本支出预算表

　　七、基金预算支出情况表

　　八、财政拨款支出明细表（按经济分类科目）

　　九、“三公”经费公共预算财政拨款支出情况表

　　十、部门本级项目绩效目标表

　　十一、对下项目绩效目标表

　　十二、政府采购表

　　十三、政府购买服务表

　　十四、行政事业单位国有资产占有使用情况表

　　第三部分 名词解释

　　第一部分 2019年度泸西县总工会部门预算 公开说明

　　一、基本职能及主要工作

　　（一）部门主要职责

　　泸西县总工会按照《工会法》《中国工会章程》团结动员广大职工为实现中国梦而奋斗，充分发挥工人阶级的主力军作用，保持工会组织的团结统一，组织职工、引导职工、服务职工、维护职工合法权益，扎实推进工会组织建设、维权帮扶、建功立业、自身建设等各项工作。

　　（二）机构设置情况

　　泸西县总工会设有：泸西县总工会办公室1个。

　　（三）重点工作概述

　　困难职工帮扶慰问、职工技能竞赛专项工作、县总工会常规工作、困难职工大病医疗补助、困难职工金秋助学补助、困难职工法律援助、职工活动、困难职工援助中心常规工作。

　　二、预算单位基本情况

　　我部门编制纳入2019年部门预算编报的单位共2个，其中：财政全供给单位1个，部分供给单位0个，特殊供给单位0个，自收自支单位1个；财政全供给单位中行政单位1个，参公管理事业单位0个，非参公管理事业单位1个。截止2018年12月底统计，部门基本情况如下：

　　在职人员编制12人，其中：行政编制5人，事业编制7人。在职实有11人，其中：财政全供养7人，非财政供养4人。

　　离退休人员4人，其中：离休0人，退休4人。

　　车辆编制1辆，实有车辆0辆。

　　三、预算单位收入情况

　　（一）部门财务收入情况

　　2019年部门财务总收入145.62万元，其中：一般公共预算财政拨款145.62万元，政府性基金预算财政拨款0万元，国有资本经营预算财政拨款0万元，事业收入0万元，事业单位经营收入0万元，其他收入0万元，上年结转0万元。与上年预算153.62万元相比减少8万元，减少的主要原因是2018年6月退休1人、未预算送温暖活动等业务工作经费。

　　（二）财政拨款收入情况

　　2019年部门财政拨款预算收入为145.62万元，其中：本年收入145.62万元，上年结转0万元。本年收入中，一般公共预算财政拨款145.62万元（本级财力145.62万元，专项收入0万元，执法办案补助0万元，收费成本补偿0万元，财政专户管理的收入0万元，国有资源（资产）有偿使用成本补偿0万元），政府性基金预算财政拨款0万元，国有资本经营预算财政拨款0万元。与上年预算153.62万元相比减少8万元，减少的主要原因是2018年6月退休1人、未预算送温暖活动项目收入。

　　四、预算单位支出情况

　　2019年部门预算总支出145.62万元。财政拨款安排支出145.62万元，其中，基本支出145.62万元，项目支出0万元。与上年153.62万元相比减少8万元，减少的主要原因是退休1人、未预算送温暖活动项目支出。

　　（一）财政拨款安排支出按功能科目分类情况

　　功能科目分组，主要用于一般公共服务支出、社会保障和就业支出、卫生健康支出、住房保障支出。与上年相比减少8万元，主要原因是2018年6月退休1人、未预算送温暖活动项目支出。

　　1. 2012901一般公共服务支出-群众团体事务-行政运行科目107.68万元，与上年108.02万元减少0.34万元，下降0.31%，主要用于单位人员支出107.68万元，与上年相比减少的主要原因是2018年6月退休1人；

　　2. 2080501社会保障和就业支出-行政事业单位离退休-归口管理的行政单位离退休13.21万元，与上年13.64万元减少0.43万元，下降3.15%，主要用于单位离退休人员财政承担部分工资支出，与上年相比减少的主要原因是退休费2018年预算数包含部分社保统筹资金所致；

　　3. 2080505社会保障和就业支出-行政事业单位离退休-机关事业单位基本养老保险缴费支出10.97万元，与上年12.53万元减少1.56万元，下降12.45%，主要用于单位职工基本养老保险缴费，与上年相比减少的主要原因是2018年6月退休1人所致；

　　4. 2101101卫生健康支出-行政事业单位医疗-行政单位医疗3.81万元，与上年4.16万元减少0.35万元，下降8.41%，主要用于单位基本医疗缴费支出，与上年相比减少的主要原因是2018年6月退休1人所致；

　　5. 2101103卫生健康支出-行政事业单位医疗-公务员医疗补助2.83万元，主要用于机关事业单位医疗补助支出，与上年2.76增加0.07万元，增长2.54%，与上年相比增加的主要原因是2018年12月国家增加基本工资和艰苦边远地区津贴，计提基数增长所致；

　　6. 2210201住房保障支出-住房改革支出-住房公积金7.13万元，主要用于职工住房公积金支出，与上年7.52万元减少0.39万元，与上年相比减少的主要原因是2018年6月退休1人所致；

　　（二）财政拨款安排支出按经济科目分类情况

　　经济科目分组（其中：基本支出145.62万元，项目支出0万元）。与上年相比减少8万元，主要原因是2018年6月退休1人、未预算送温暖活动项目支出。

　　1. 301工资福利支出124.43万元，与上年126.20万元减少1.77万元，下降1.4%，下降的原因是2018年6月退休1人所致；

　　2. 302商品和服务支出7.9万元，与上年8.65万元减少0.75万元，下降8.67%，下降的原因是单位退休1人，职工公用经费相应减少；

　　3. 303对个人和家庭的补助13.29万元，与上年13.78万元减少0.49万元，下降3.56%，下降的原因是退休费2018年预算数包含部分社保统筹资金所致；

　　五、县对下专项转移支付情况

　　（一）列入县对下专项转移支付项目清单项目情况

　　无。

　　（二）与中央、省配套事项

　　无。

　　（三）按既定政策标准测算补助事项

　　无。

　　六、政府采购预算情况

　　   泸西县总工会2019年政府购买服务0项，预算总额0万元，其中：支出类型无，数量无，金额无，购买方式无，承接主体无，资金来源为：无

　　七、预算收支增减变化情况说明

　　2019年部门预算总收入145.62万元。其中，本级财力安排收入145.62万元，与上年预算153.62万元相比减少8万元，减少的主要原因是2018年6月退休1人、未预算送温暖活动项目收入。

　　2019年部门预算总支出145.62万元。本级财力安排支出145.62万元，其中，基本支出145.62万元，项目支出0万元。与上年153.62万元相比减少8万元，减少的主要原因是退休1人、未预算送温暖活动项目支出。

　　（一）部门收入增减变化情况及原因说明

　　2018年6月退休1人导致收入减少3万元。

　　（二）基本支出预算增减变化情况及原因说明

　　2019年部门基本支出145.62万元，减少3万元，下降2.02%，减少的主要原因是退休1人。

　　（三）项目支出预算增减变化情况及原因说明

　　2019年部门项目支出0万元，比上年预算减少5万元，减少的主要原因是没有预算送温暖活动项目支出。

　　八、部门“三公”经费预算财政拨款情况说明

　　泸西县总工会2019年财政拨款“三公”经费预算总额7.92万元，其中，因公出国（境）费支出0万元，公务用车购置及运行维护费支出4.95万元，公务接待费支出2.97万元。

　　2019年“三公”经费预算数比2018年预算数减少0.62万元，减少的主要原因是公务接待有所减少。具体情况如下：

　　（一）因公出国（境）费

　　2019年泸西县总工会因公出国（境）费预算数0万元，2018年无预算

　　（二）公务用车购置及运行维护费

　　2019年泸西县总工会公务用车购置及运行维护费预算数4.95万元。其中：购置费0万元，2018年无预算；运行维护费4.95万元，比2018年预算减少0.05万元，主要用于保障正常工作，拟产生的公务用车支出。

　　（三）公务接待费

　　2019年泸西县总工会公务接待费预算数2.97万元，比2018年预算减少0.57万元，减少的主要原因是公务接待有所减少。

　　九、部门政府购买服务情况说明

　　泸西县总工会2019年无政府购买服务。

　　十、其他公开信息

　　（一）机关运行经费安排

　　泸西县总工会2019年机关运行经费财政拨款预算2.28万元，主要用于人员计提的公共经费，报刊费、工会经费、残保金等。与上年相比增加0.01万元，主要原因是残保金有所增加。

　　（二）国有资产占用情况

　　截至2018年12月31日，泸西县总工会国有资产总额0万元，其中：流动资产0万元，固定资产0万元，对外投资／有价证券0万元，在建工程0万元，无形资产0万元，其他资产0万元。

　　（三）本部门预算绩效情况说明

　　2019年，我单位纳入《DBCS部门预算管理系统》项目库储备上报项目（含上级专项转移支付项目和本级项目）1个，2019年项目预算总投资5万元。至目前，其中：县本级共审核批复下达预算项目0个，预算金额合计0万元。我单位对预算批复项目资金，将严格对照项目绩效目标、项目实施方案、项目资金管理办法等，开展绩效监控，保障项目工作任务和项目绩效目标的完成，按上级要求实施绩效评价，保障项目实施精准、节约、高效，提高财政资金的使用效益。

　　（四）项目支出绩效目标

　　泸西县总工会2019年县本级项目支出共有0项，安排项目资金0万元。

　　（五）县对下转移支付绩效目标表

　　泸西县总工会2019年县对下项目共有0项。

　　第三部分名词解释

　　1. 财政拨款收入，是指行政单位从同级财政部门取得的财政预算资金。

　　2. 行政单位其他收入，是指行政单位依法取得的除财政拨款收入以外的各项收入。行政单位依法取得的应当上缴财政的罚没收入、行政事业性收费、政府性基金、国有资产处置和出租出借收入等，不属于行政单位的收入。

　　3. 事业收入，即事业单位开展专业业务活动及其辅助活动取得的收入。其中：按照国家有关规定应当上缴国库或者财政专户的资金，不计入事业收入；从财政专户核拨给事业单位的资金和经核准不上缴国库或者财政专户的资金，计入事业收入。

　　4. 上级补助收入，即事业单位从主管部门和上级单位取得的非财政补助收入。

　　5. 附属单位上缴收入，即事业单位附属独立核算单位按照有关规定上缴的收入。

　　6. 经营收入，即事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入。

　　7. 其他收入，即本条上述规定范围以外的各项收入，包括投资收益、利息收入、捐赠收入等。

　　8. 三公经费，按照党中央、国务院有关文件及部门预算管理有关规定，“三公经费”包括因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。

　　9. 绩效评价，是财政部门和预算部门（单位）根据设定的绩效目标，运用科学、合理的评价方法、指标体系和评价标准，对财政运行支出产生和效果进行客观、公正的评价。

　　10. 公务卡制度，公务卡是金融机构为行政事业单位及其在职职工发放的，具有一定透支额度与透支免息期，主要用于公务活动开支的一种贷记卡。公务卡分“个人卡”和“单位卡”。公务卡结算的具体方式是：行政事业单位及其在职职工在公务活动中使用公务卡刷卡消费，在规定的期限内按照现行财务制度审核后报销还款。

　　11. 全口径预算，是财政预算管理的一种模式，目标是将所有政府收支纳入预算，进行高效、统一管理。2015年正式颁布实施的新预算法第五条规定：预算包括一般公共预算、政府性基金预算、国有资本经营预算、社会保险基金预算。至此，把所有预算按上述四类全部分类管理，为政府高效运行奠定基础。

　　12. 部门预算，是反映政府部门收支活动的预算。是政府部门依据国家有关政策及其行使职能的需要，由基层预算单位编制，逐步上报、审核、汇总，经财政部门审核，经政府同意后报人大审议通过的、全面反映部门所有收入和支出的预算。通俗地讲，就是“一个部门一本预算”。在部门预算中既反映地方公共财政预算的收入和支出，又反映基金预算的收入和支出。

　　13. 国库集中收付制度，又称财政国库单一账户制度，是由财政部门代表政府开设国库单一账户体系，收入通过国库单一账户体系，直接缴入国库，不设立过渡性存款账户；支出通过国库单一账户体系，以财政直接支付或财政授权预算单位支付的方式，将资金直接支付到商品及劳务供应者或用款单位，即预算单位使用资金但见不到资金；未支用的资金余额均保留在国库单一账户，由财政部门代表政府统一管理。这种制度减少了财政收入收缴和财政支出的中间环节，可以有效遏制财政资金被截留、挤占、挪用等问题，确保财政资金使用效益。该项制度财政部从2001年起在全国推广。

　　监督索引号53252700371100111