泸西县人大常委会办公室2020年度部门整体支出绩效评价自评报告

　　泸西县人大常委会办公室2020年度整体支出绩效评价自评报告

　　　　一、部门基本情况

　　（一）部门概况

　　1.部门机构设置情况

　　（1）机构改革后，县人大设工作机构9个。其中，县人大专门委员会6个：县人大民族外事侨务委员会、县人大监察和司法委员会、县人大财政经济委员会、县人大教育科学文化卫生委员会、县人大农业农村和环境资源保护委员会、县人大社会建设委员会；县人大常委会工作委员会和办事机构3个：县人大常委会选举联络工作委员会、县人大常委会预算工作委员会、县人大常委会办公室。办公室下设1个事业单位：人大工作宣传服务中心。

　　（2）人员情况

　　泸西县人大常委会办公室2020年末实有人员编制48人。其中：行政编制42人，事业编制6人；在职在编实有行政人员42人，事业人员6人。离退休人员36人（其中：离休2人，退休34人）；遗属补助2人。

　　2. 县人大常委会机关主要职责

　　依照宪法和法律赋予地方人大的职权，泸西县人大常委会办公室履行以下主要职责：

　　（1）在本行政区域内，保证宪法、法律、行政法规和上级人民代表大会及其常务委员会决议的遵守和执行。

　　（2）领导或者主持本级人民代表大会代表的选举。

　　（3）召集本级人民代表大会会议，听取和审查本级人民代表大会常务委员会、人民政府和人民法院、人民检察院的工作报告。

　　（4）讨论、决定本行政区域内的政治、经济、教育、科学、文化、卫生、环境和资源保护、民政、民族等工作的重大事项。

　　（5）根据本级人民政府的建议，决定对本行政区域内的国民经济和社会发展计划、预算的部分变更。

　　（6）依法监督本级人民政府、监察委员会、人民法院和人民检察院的工作，联系本级人民代表大会代表，受理人民群众对上述机关和国家工作人员的申诉和意见。

　　（7）撤销下一级人民代表大会及其主席团不适当的决议。

　　（8）撤销本级人民政府不适当的决定和命令。

　　（9）按照《中华人民共和国监察法》的规定，根据县监察委员会主任的提名，任免县监察委员会副主任、委员。

　　（10）在本级人民代表大会闭会期间，决定副县长的个别任免；在县长和监察委员会主任、人民法院院长、人民检察院检察长因故不能担任职务的时候，从本级人民政府、监察委员会、人民法院、人民检察院副职领导人员中决定代理人选；决定代理检察长，须报上一级人民检察院和人民代表大会常务委员会备案。

　　（11）根据县长的提名，决定本级人民政府办公室主任、局长、委员会主任的任免，报上一级人民政府备案。

　　（12）按照人民法院组织法和人民检察院组织法的规定，任免县人民法院副院长、庭长、副庭长、审判委员会委员、审判员，任免人民检察院副检察长、检察委员会委员、检察员。

　　（13）在本级人民代表大会闭会期间，决定撤销个别副县长的职务；决定撤销所任命的本级人民政府其他组成人员和监察委员会副主任、委员，人民法院副院长、庭长、副庭长、审判委员会委员、审判员，人民检察院副检察长、检察委员会委员、检察员的职务。

　　（14）在本级人民代表大会闭会期间，补选上一级人民代表大会出缺的代表和罢免个别代表。

　　（15）决定授予地方的荣誉称号。

　　（16）完成州人民代表大会及其常务委员会、县委交办的其他事项。

　　3. 2020年重点工作

　　（1）加强党的建设，提高政治站位

　　一是持续巩固深化主题教育成效。严格按照“两个机关”建设的目标要求，持之以恒推进政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设。

　　二是不断强化党建工作。认真抓好机关党建工作，坚持把党支部规范化建设和党员队伍先进性教育抓在日常、严在经常，成立中共泸西县人大常委会机关总支部委员会，配齐配强党总支、机关党支部班子，抓实“三会一课”制度落实，认真组织开展党内生活。

　　三是严格做好党风廉政建设工作。坚持严字当头、教育为先，将党规党纪学习作为学习教育的重要内容，对新入职党员、干部及时开展纪律和廉政教育，着重通过加强纪律教育、政德教育、家风教育，引导机关党员干部远离纪律红线、坚守从政底线，严明党的政治纪律和政治规矩。

　　（2）发挥枢纽作用，保障机关运转

　　一是规范内部管理，确保工作质量。一是健全完善公文处理制度。二是健全完善机关内部管理制度。健全完善了机关下乡出差审批及差旅费报销、公务接待、日常办公用品采购、车辆管理、固定资产管理等内部事务管理制度，严格做到用制度管人、管事、管权，为常委会及机关各项工作顺利开展提供了优质高效的后勤保障。严格管理“三公”经费，确保经费支出较去年同期略有下降。

　　二是丰富平台载体，加强对外宣传。一是认真做好《中国人大》《云南人大》刊物的征订发行工作，让各级各部门不断认识人大、熟悉人大、支持人大。二是认真做好人大宣传工作，注重加强人大制度和人大工作的宣传。

　　（3）深入转变作风，扎实开展调研：

　　以落实中央八项规定精神及省州实施办法、防止“四风”问题反弹为抓手，坚持把深入调查研究作为转变工作作风的突破口，按照县人大常委会年度工作要点安排，配合各专委、工委对县人民政府办理县十六届人大三次会议代表所提建议、批评、意见办理情况、县人民政府2019年度环境状况和环境保护目标完成情况、全县河（湖）长制实施情况督察、脱贫攻坚工作调研，对县人民政府关于《中华人民共和国野生动物保护法》《中华人民共和国动物防疫法》执行情况开展执法检查，并听取和审议了县人民政府的相关情况报告，提出有针对性性的建议意见；组织开展对县农业农村和科学技术局、县教育体育局开展工作评议；围绕城乡居民饮用水安全保障情况进行调研，并开展专题询问，及时作出决议决定、审议意见，有效推动县委重大决策部署的贯彻落实，深入各乡镇、各部门实地调查了解情况，为人大常委会提高审议质量、促进政府部门工作奠定基础。

　　（4）突出协调作用，密切联系各方：

　　办公室作为机关的枢纽，是协调联系各部门、统筹各专委、工委工作的关键点，为有力推进机关各项工作，办公室加强与州人大办和县级各部门及各乡镇人大主席团的沟通联系，为常委会及机关日常工作开展提供服务保障。

　　（5）统筹疫情防控和脱贫攻坚，做到双推进两促进：

　　针对新冠肺炎疫情防控严峻形势，机关干部职工采取电话、短信、微信等方式，向挂联贫困户宣传讲解新冠肺炎预防知识，引导贫困户不造谣、不信谣、不传谣。积极开展“防疫情，送温暖”活动，多方协调疫情防控物资，为常委会领导挂联的向阳乡、三塘乡、旧城镇、午街铺镇疫情防控一线工作人员送去口罩2400个、牛奶50箱；组织开展“我是党员我在战‘疫’一线”主题活动，组织机关干部职工积极参加“抗疫情、献爱心”捐款16700元。按照县疫情防控指挥部的工作要求，采取全天候、全方位、多形式的防控措施，组织机关干部职工到秀山小广场开展轮流值守、人员劝导等工作，历时55天，充分发挥了县人大常委会机关和党员干部在打赢疫情防控阻击战中的积极作用。

　　（6）进一步完善“单位包村，干部包户”工作制度，切实将脱贫攻坚工作作为工作重点。选派群众工作经验丰富的4名驻村扶贫工作队员、14名乡村振兴指导员驻村开展工作。组织干部职工全面梳理建档立卡户信息，确保基础信息的真实性、准确性，做到账账相符、账实相符；开展脱贫攻坚无害化卫生户厕改造摸底调查，动员、引导建档立卡贫困户投工投劳，全力推动户厕改造提升。县人大常委会领导经常深入挂钩联系点，紧盯中央巡视“回头看”反馈问题、州级联合作战、脱贫攻坚自查发现问题，指导和调度挂联乡镇、村组聚焦“两不愁三保障”目标和现行扶贫政策、规定和要求，通过百日总攻、挂牌作战等有效措施补短板、强弱项，完成整改销号，确保高质量完成全面普查、省州年度成效考核等工作。2020年，县人大常委会机关干部职工挂联的向阳乡，被红河州扶贫开发领导小组办公室评为全州2020年脱贫攻坚先进集体。

　　（7）依法依规办事，化解信访纠纷：

　　坚持把信访工作作为转变作风、密切联系群众的重要途径，加强与监察司法委的协同配合，严格依法依规、按政策办事，妥善解决一批群众反映强烈的信访问题，对提出诉求不合法、不合理的做好解释劝返工作，有力促进了社会和谐稳定。切实加强人大信访工作，共接待来信14件、来访9件35人次，并认真做好解释、答复、批转和督办工作，切实维护群众合法权益和社会稳定。

　　（8）热诚细致周到，服务好老干部：

　　一是支持和配合老干部开展学习。办公室加强与机关离退休干部党支部的联系，及时印送要传达学习的文件，让老干部们及时传达学习党的十九大和党的十九届二中、三中、四中、五中全会精神，传达省、州、县委的重大决策部署，通报县人大常委会的工作情况。二是为老干部订阅有关学习资料。按照老干部们的要求，为机关离退休干部党支部订阅《云南日报》《红河日报》《金色年华》等资料及其他党报、党刊，使老干部的学习活动内容充实、具体，富有实效。三是做好慰问关怀工作。在春节、“七一建党节”等节日开展慰问活动，并对生病住院的老干部开展慰问，使老干部充分感受到组织的关怀。

　　（二）部门绩效目标设立情况

　　1. 2020年项目绩效总目标是：

　　（1）加强人民代表大会制度理伦与实践的学习、宣传、研究；（2）加强人大基层建设，推动人大工作全面过硬、与时俱进，认真履行法定职责，不断完善制度机制，切实强化组织建设，较好发挥基层国家权力机关作用；（3）提高基层人大代表履职能力，更好服务人民；（4）支持基层人大脱贫攻坚，巩固脱贫攻坚工作成果，充分发挥人大代表在围绕中心、服务大局中的积极作用，助力全县全面打赢脱贫攻坚大会战；（5）建立人大代表活动阵地，充分发挥代表主体作用，促进“人大代表之家”建设标准化、制度化、规范化，使“人大代表之家”成为基层代表学习培训、联系群众、开展活动、履行职责的重要载体和阵地，推动全州人大工作全面发展；（6）改善基层人大办公条件。

　　2. 泸西县人大常委会办公室2020年部门整体和项目绩效目标嵌入2020年部门预算项目库且项目资金经已挂接并划拨到账的项目有5个，按要求填报绩效目标的项目5个，所涉及项目到账金额57.19万元。

　　（三）部门整体收支情况

　　1.整体收支情况

　　（1）收入支出预算安排情况

　　2020年初预算收入1258.73万元，比上年增加92.31万元，增长7.91%；2020年初预算支出1258.73万元，比上年增加92.31万元，增长7.91%。

　　（2）收入支出预算执行情况

　　收入支出与预算对比分析

　　2020年年初预算收入1135.25万元，2020年年未决算收入1135.25万元；年未决算比年初预算减少0万元，差异为0。

　　  收入              单位：万元

　　支出             单位：万元

　　（3）收入支出结构分析

　　各项收入占总收入的比重，各项支出占总支出的比重。

　　总收入1139.34万元，其中：财政拨款收入1135.25万元，占总收入99.64%，其他收入4.09万元，占总收入0.36%。

　　总支出1136.87万元，其中：基本支出1061.56万元，占总支出93.38%；项目支出75.31万元，占总支出6.62%。

　　（4）“三公”经费情况

　　2020年“三公”经费支出4.07万元，年初预算数50万元，比年初预算数减少支出45.93万元，具体如下：

　　公务用车运行维护费本年支出2.3万元，年初预算数20万元，比年初预算数减少支出17.7万元，主要原因是财政困难，压缩开支；公务用车运行维护费上年决算数1.4万元，比上年决算数增加支出0.9万元，主要原因是车辆 老化，维修维护费用增加。

　　接待费本年支出1.77万元，年初预算数30万元，比年初预算数减少支出28.23万元，主要原因是压减财政支出，规范公务接待，全年无接待；接待费上年决算数1.88万元，比上年决算数减少支出0.11万元，主要原因是压减财政支出，规范公务接待，全年无接待。

　　会议费本年支出46.77万元，年初预算数为0万元，比年初预算数增加支出46.77万元，主要原因人大会议次数增加；上年决算数为27.8万元，比上年度增加18.97万元，主要原因是人大会议次数增加。

　　培训费本年支出0.39万元，年初预算数为0万元，比年初预算数增加支出0.39万元，主要原因人大培训次数增加；培训费上年决算数为0万元，比上年度增加0.39万元，主要原因是人大培训次数增加。

　　（5）末结转和结余情况

　　年未结转结余资金7.82万元，全部为非财政拨款结转结余。

　　2.资产情况

　　（1）流动资产合计为16.71万元，其中“银行存款”余额为16.71万元，主要构成是：未使用完的上年累计公用经费经费7.82万元；其他应付未付款项8.82万元；应缴未缴财政2020年第四季度银行结息0.02万元。

　　（2）非流动资产：235.38万元，其中2020年固定资产为659.78万元，较上年固定资产为653.31万元增加了6.47万元。原因是：2020年内新购进一批固定资产共计6.47万元。2020年末固定资产累计折旧424.4万元，固定资产净值为235.38元.

　　3.基本支出

　　2020年基本支出1061.56万元，其中：①工资福利支出790.34万元，主要用支付在职职工工资、住房公积金及养老、医疗、工伤、生育保险等社会保障缴费。②商品和服务支出104.43万元，主要用于支付为开展单位日常工作而发生的办公费、水电费、差旅费、会议费、劳务费、工会经费、公务用车运行维护费、其他交通费、其他商品和服务支出等费用。③对个人和家庭补助支出166.79万元，用药用于支付离退休职工工资、遗属人员生活补助及死忙抚恤金等。

　　4.项目支出

　　2020年项目支出75.32万元，分别是：

　　人大代表履职经费项目支出0.13万元；两个机关建设工作经费项目支出9.17万元；脱贫攻坚工作经费项目支出7万元；基层人大建设专项经费项目支出9.13万元；人大常委会办公楼修缮经费项目支出5.81万元；人大履职能力提升专项资金项目支出5.56万元；人大代表活动阵地建设经费项目支出13.57万元；代表补选经费项目支出5万元；全州人大系统运动会经费项目支出10万元；人大工作经费项目支出9.94万元。

　　其中纳入财政预算系统的项目是：脱贫攻坚工作经费项目；基层人大建设专项经费项目支出；人大常委会办公楼修缮经费项目；人大履职能力提升专项资金项目；人大代表活动阵地建设经费项目。

　　以上项目资金的使用按照年初预算安排及相关文件要求专款专用。

　　二、部门绩效自评报告情况

　　（一）绩效自评目的

　　了解2020年度泸西县人大常委会办公室整体支出情况、年度工作任务及项目完成情况、年度履职情况，以及所取得的效果。通过评价，在部门预算配置、预算执行等方面总结经验，找准存在的问题，为进一步加强和规范部门资金支出，提升预算配置的科学合理性，优化财政支出结构提供决策参考和依据，为下一步部门整体支出绩效评价的逐步推开进行经验性积累奠定基础。

　　（二）绩效自评组织过程

　　为使绩效评价工作顺利开展，泸西县人大常委会办公室由财务科牵头，项目实施相关各工委（室）成员组成绩效评价工作小组，负责绩效评价的组织管理和实施工作

　　1.前期准备

　　评价工作组收集整理项目相关资料，研究制定项目评价指标体系及工作方案。财务科组织绩效评价（自评）工作。

　　2.组织实施

　　一是由财务科自评，并组织填报资金使用情况表、评分表和撰写项目绩效报告，并将绩效评价报告和资料报绩效评价工作组。二是评价工作组进入项目实施现场开展现场绩效评价工作。

　　（三）绩效自评指标体系（详见：附件1-1  2020年度部门整体支出绩效评价指标体系表）

　　（四）绩效自评结论

　　泸西县人大常委会办公室2020年部门整体执行的绩效情况基本达到预期。

　　一是人大常委会办公楼的修缮基本实现了“消除旧楼原有裂隙，层顶掉灰等隐患，改善办公设施、有人员、有经费保障”的工作要求，大大提高了工作效率，有效促进同事们的工作效率平稳有序进行。

　　二是泸西县人大代表工作联络站的建立有效解决了基层人大代表活动有场所、学习有阵地、履职有平台，为代表更好地学习交流履职提供更好条件，提升代表履职的服务保障水平；进一步强化代表管理，把代表学习培训、代表向选民述职、代表联系群众、代表视察调研、代表执法检查、代表参加会议听证、接待选民等制度落到实处，让代表依法履行好代表职责，联系群众，了解选民的愿望和要求;让选民掌握代表的履职情况，反映问题，提出意见，促进代表更好地履职，形成代表与人民群众的良性互动。

　　三是人大代表履职能力提升及基层人大建设项目的实施切实加强人大常委会机关及基层人大自身建设，强化新时期人大代表素质提升，不断提高代表知情知政水平和依法履职能力，推进“一府委两院”及其组成部门进一步增强人大意识，坚定不移地落实“一府一委两院”由人大产生、对人大负责、受人大监督、向人大报告要求，尊重人大及其常委会的法律地位与法定职权，自觉接受人大监督。推动人大工作全面过硬、与时俱进，认真履行法定职责，不断完善制度机制，切实强化组织建设，较好发挥了基层国家权力机关作用。

　　四是开展“脱贫攻坚巩固提升人大代表在行动”活动，组织动员全体人大代表积极投身脱贫攻坚，对推动县乡人大依法履行职责，推动人大工作与时俱进，创新发展，助力决战脱贫攻坚、决胜全面建成小康社会、建设高原花园城市具有重要意义

　　根据泸西县人大常委会办公室填报的资料和现场核查的情况，对照绩效评价评分标准，对泸西县人大常委会办公室部门整体支出的各项指标进行评价并打分，最终泸西县人大常委会办公室部门整体支出绩效评价综合得分为90.6分，评价等级为“良”。其中：投入情况得分14分，过程管理情况得分46.6分，产出情况得分15分，效果情况得分15分。

　　三、评价情况分析及综合评价结论

　　（一）部门总体投入情况分析

　　投入情况指标满分为20分，实际得分14分，占该项满分分值的70%，具体分析如下：

　　1.项目政策依据充分，立项程序规范，部分绩效项目指标设置不合理。

　　泸西县人大常委会办公室2020年脱贫攻坚工作经费项目、基层人大建设专项经费项目、人大常委会办公楼修缮经费项目、人大履职能力提升专项资金项目、人大代表活动阵地建设经费项目均按照相关规定进行项目申报、评审、立项、发文，申报程序符合要求。但是年初设定时，个别指标未经实际调查，设定指标与项目实际情况不符，导致无法确定指标实际完成值

　　2.资金保障责任明确，资金及时足额到位，资金预算准确。

　　依据泸财〔2020〕16号文件、红人发〔2019〕14号、泸财行经费〔2020〕297号文件、红财预发〔2019〕 48号文件及泸财行经费〔2019〕198号文件、泸财预经费〔2019〕198号文件，泸西县人大常委会办公室2020年脱贫攻坚工作经费项目、基层人大建设专项经费项目、人大常委会办公楼修缮经费项目、人大履职能力提升专项资金项目、人大代表活动阵地建设经费项目资金预算总数为57.19万元，实际到位资金为57.19万元，截至2020年12月31日，项目资金已使用41.08万元，资金预算准确率72%，资金到位率和及时率为100.00%。

　　（二）部门过程管理情况分析

　　过程管理情况指标满分为50分，实际得分46.6分，占该项满分分值的93%。具体分析如下：

　　1.项目管理方面。泸西县人大常委会办公室2020年脱贫攻坚工作经费项目、基层人大建设专项经费项目、人大常委会办公楼修缮经费项目、人大履职能力提升专项资金项目、人大代表活动阵地建设经费项目管理机构健全，项目主体责任明确，由县财政局负责资金兑付；泸西县人大常委会办公室牵头组织项目管理实施，并依据各项目相关文件要求，对项目实施进程跟踪管理；项目档案资料管理齐全。

　　2.财务管理方面。泸西县人大常委会办公室按照《泸西县人民代表大会常务委员会办公室财务管理制度》规范财务管理，资金专款专用，有效保障资金安全。

　　（三）部门产出情况分析

　　产出情况指标满分为15分，实际得分15分，占该项满分分值的100%。

　　1.泸西县人大常委会办公室2020年预算项目设置绩效目标3项，截至2020年12月31日，已完成3项，项目绩效目标实际完成率、完成及时率和质量达标率均为100%，具体明细详见下表：

　　2.截至2020年12月31日，泸西县人大常委会办公室2020年脱贫攻坚工作经费项目、基层人大建设专项经费项目、人大常委会办公楼修缮经费项目、人大履职能力提升专项资金项目和人大代表活动阵地建设经费项目到位资金57.19万元，使用资金41.08万元，资金使用率为72%。

　　3.泸西县人大常委会办公室2020年脱贫攻坚工作经费项目、基层人大建设专项经费项目、人大常委会办公楼修缮经费项目、人大履职能力提升专项资金项目和人大代表活动阵地建设经费项目预算批复金额为57.19万元，实际支出金额为41.08万元，成本结余率28%。

　　（四）部门效果分析

　　效果情况指标满分为15分，实际得分15分，占该项满分分值的100%。具体分析如下：

　　通过现场调查得出，泸西县人大常委会2020年部门整体执行的绩效情况基本达到预期。

　　一是人大常委会办公楼的修缮基本实现了“消除旧楼原有裂隙，层顶掉灰等隐患，改善办公设施、有人员、有经费保障”的工作要求，大大提高了工作效率，有效促进同事们的工作效率平稳有序进行。

　　二是泸西县人大代表工作联络站的建立有效解决了基层人大代表活动有场所、学习有阵地、履职有平台，为代表更好地学习交流履职提供更好条件，提升代表履职的服务保障水平；进一步强化代表管理，把代表学习培训、代表向选民述职、代表联系群众、代表视察调研、代表执法检查、代表参加会议听证、接待选民等制度落到实处，让代表依法履行好代表职责，联系群众，了解选民的愿望和要求;让选民掌握代表的履职情况，反映问题，提出意见，促进代表更好地履职，形成代表与人民群众的良性互动。

　　三是人大代表履职能力提升及基层人大建设项目的实施切实加强人大常委会机关及基层人大自身建设，强化新时期人大代表素质提升，不断提高代表知情知政水平和依法履职能力，推进“一府委两院”及其组成部门进一步增强人大意识，坚定不移地落实“一府一委两院”由人大产生、对人大负责、受人大监督、向人大报告要求，尊重人大及其常委会的法律地位与法定职权，自觉接受人大监督。推动人大工作全面过硬、与时俱进，认真履行法定职责，不断完善制度机制，切实强化组织建设，较好发挥了基层国家权力机关作用。

　　四是开展“脱贫攻坚巩固提升人大代表在行动”活动，组织动员全体人大代表积极投身脱贫攻坚，对推动县乡人大依法履行职责，推动人大工作与时俱进，创新发展，助力决战脱贫攻坚、决胜全面建成小康社会、建设高原花园城市具有重要意义通过现场满意度调查，项目实施满意度为92.50%，项目受益者对项目实施的满意度较高。

　　四、存在的问题和整改情况

　　（一）存在问题

　　一是部分预算绩效管理工作开展不到位，预算绩效管理意识有待提高；二是预算绩效目标及绩效指标填报质量有待加强，绩效目标量化程度不高，绩效目标编制不完整，绩效指标设置不合理，部分绩效指标填报质量有待加强。

　　（二）整改情况

　　1.加强预算绩效目标管理，编制完整、量化可考核的绩效指标

　　一是编制完善的年度绩效目标。项目年度绩效目标应根据对应的年度重点工作进行设置，与项目年度实施内容预期产出及效果相关，全面完整反映项目的预期产出和效果。

　　二是编制完整、量化可考核的绩效指标。根据编制的绩效目标梳理绩效指标，对绩效目标进行细化、分解，全面完整反映绩效目标；规范绩效指标的填写，严格按照绩效指标编制的相关要求，正确编制绩效指标名称、指标值、度量单位等，同时明确绩效指标值，具有考核性、可衡量性。

　　2.加强绩效目标基础管理工作

　　一是建议部门建立完善的绩效目标审核机制，每年预算申报前按照财政预算编制要求对制定的绩效目标进行审核，对于绩效目标不符合要求的及时修改、完善，并将绩效目标作为部门项目遴选排序、安排部门预算申报资金的重要依据。

　　二是提高绩效目标编制人员水平。对编制绩效目标的人员进行培训，明确编制绩效目标审核的要求，并提供绩效目标编制模板，加深编制人员对绩效目标的理解，掌握编制方法，规范填写绩效目标、绩效指标、指标值、度量单位、指标类型等，切实提高绩效目标编制水平。

　　五、绩效自评结果应用

　　对各个项目绩效自评情况进行及时整理、归纳、分析，将其作为改善单位预算管理工作和安排以后年度预算的依据。同时不断完善绩效评价指标，加强项目监督。使项目效用最大化。

　　六、主要经验及做法

　　一是做好项目预算安排。根据下一年度的工作计划，提前预算，规范操作、严格控制开支范围，节约成本，提高效率。

　　二是通过加强监督检查，对单位资金的使用及配套情况有了进一步的了解，规范了专项资金的使用。

　　三是强化台账管理。由各代表团团长担任联络室负责人，专门负责联络室的日常维护和管理，不断完善人大代表联络室的各项规章制度，同时，规范管理人大代表联络室的档案，在制定代表活动计划和工作流程，并严格按照计划开展工作，不断规范活动台账的管理，确保代表活动有记录、有痕迹。

　　七、其他需说明的情况（无）

　　附件1：2020年部门整体支出绩效自评情况表

　　附件2：2020年部门整体支出绩效评价自评分表

　　附件3：2020年部门项目收入支出决算表

　　泸西县人大常委会办公室

　　 2021年7月26日