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  • 预决算与三公经费
  • 索引号
    000014348/2021-02400
  • 发布机构
    泸西县财政局
  • 文号
  • 发布日期
    2021-08-26
  • 时效性
    有效

中国共产党泸西县委员会政法委员会2020年度部门整体支出绩效评价报告

  中国共产党泸西县委员会政法委员会2020年度部门整体支出绩效评价报告

  一、部门基本情况

  (一)部门概况

  1.部门机构设置和在职人员情况

  中国共产党泸西县委员会政法委员会设有:政治处、办公室、综治督导科、维稳指导科、政治安全与反邪教协调科、执法监督室、新闻宣传与信息化科,下调1个事业单位:泸西县综治中心。

  2.部门职责

    中国共产党泸西县委员会政法委员会(简称“中共泸西县委政法委员会”),是县委工作机关,为正科级。其主要职责是:

    (1)深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻党的路线方针政策和党中央、省、州、县党委决策部署及工作要求,统一政法各部门的思想和行动,坚持党对政法工作的绝对领导,坚决维护党中央权威和集中统一领导。

    (2)深入贯彻党中央和省州县党委决定,负责研究提出全县政法工作全局性部署,推进平安泸西、法治泸西建设,加强过硬队伍建设,深化智能化建设,坚决维护国家政治安全、确保社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业。

    (3)了解掌握和分析研判全县政法工作情况动态,分析政治安全和社会稳定形势,创新完善多部门参与的综治维稳工作机制,协调推动预防、化解影响稳定的社会矛盾和风险,协调应对和妥善处置重大突发事件。

    (4)加强对全县政法工作的督查,统筹协调社会治安综合治理、维护政治安全、维护社会稳定、反邪教、反暴恐等有关法律法规政策的实施工作。

    (5)组织开展全县政法领域的调查研究,研究拟订政法工作规范性制度及措施,及时向县委提出建议。

    (6)掌握分析全县政法舆情动态,指导协调政法各部门和有关单位做好依法办理、宣传报道和舆论引导等工作。

    (7)支持和监督政法各部门依法行使职权,指导和协调政法各部门密切配合,研究和协调重大、疑难案件,督促和推动大案要案的查处工作,推进严格执法、公正司法。

    (8)组织研究和统筹协调全县政法改革中的有关重大问题,深化政法改革。

    (9)指导和推动全县政法系统党的建设和政法队伍建设,协助县委及其组织部门加强政法部门领导班子和干部队伍建设,协助县委和纪检监察机关做好监督检查、审查调查工作。

    (10)完成县委交办的其他任务。

  3.2020年重点工作

     (1)坚持不懈打好防范化解政治安全风险攻坚战,切实维护国家政治安全。

    (2)坚持不懈深化扫黑除恶专项斗争,推动政治生态、社会生态持续向好。

    (3)坚持不懈做好社会矛盾风险防范化解工作,切实维护社会和谐稳定。

    (4)坚持不懈推进社会治理现代化,切实提高平安建设水平。

    (5)坚持不懈推进政法领域全面深化改革,提高服务经济社会发展的能力水平。

    (6)坚持不懈加强革命化、正规化、专业化、职业化建设,锻造新时代高素质政法队伍。

    (7)坚持不懈抓好《中国共产党政法工作条例》贯彻落实,切实把党的绝对领导落实到政法工作各方面全过程。

  (二)部门绩效目标设立情况

  1.2020年部门绩效目标设立情况

  2020年申报部门整体支出预算绩效目标和绩效指标。设立一级指标3个,为产出指标、效益指标和满意度指标;二级指标3个,为数量指标、质量指标、时效指标、社会效益指标、可持续影响指标、服务对象满意度指标;三级指标3个。具体指标情况详见附件。

  (三)部门整体收支情况

  1.整体收支情况

    2020年度我委预算数400.33万元,其中基本支出预算数333.45万元,项目支出预算数66.88万元。2020年实际收入400.33万元,实际支出400.337万元,(其中:基本支出333.45万元,项目支出66.88万元),本年结转结余为0万元,整体支出完成率100%。“三公”经费本年支出6.79万元,年初预算数28万元,比年初预算数减少支出21.21万元,主要原因是财政主要原因是一是财政困难,压缩开支,二是单位严格执行中央八项规定,无接待函一律不接待。我委加强预算管理,严格控制支出,各重点项目均已按时按质完成,没有出现超支现象,提高了财政资金使用效率。

  2.资产情况

  截至2020年12月31日,我单位资产总额(账面净值,下同)145.92万元,较上年增长-49.31%。负债总额6.07万元,较上年增长-97.07%。净资产139.85万元,较上年增长73.66%。

  3. 基本支出

  2020年基本支出333.45万元,其中:人员支出289.61万元,公用经费支出43.84万元。

  4. 项目支出

  2020年项目支出66.88万元,施实项目5个。分别为:泸财〔2020〕16号公共安全视频监控建设联网应用项目经费、泸财政法〔2020〕194号公共安全视频监控建设联网应用项目经费、泸财政法费〔2020〕116号扫黑除恶专项斗争经费、泸财〔2020〕16号扫黑除恶专项斗争经费、泸财预〔2020〕399号扫黑除恶专项斗争经费。

  二、部门绩效自评报告情况

  (一)绩效自评目的

  通过绩效目标的设置情况、资金使用情况、项目实施管理情况、项目绩效表现情况自我评价,了解资金使用是否达到预期目标、资金管理是否规范、资金使用否有效,检验资金支出效率和效果,分析存在的问题及原因,及时总结经验,改进管理措施,不断增强绩效管理责任,完善工作机制,有效提高资金管理水平和使用效益。遵循“目标引领,科学规范、客观公正、结果导向”的原则,强化支出责任,进一步提高财政资金使用效益。

  (二)绩效自评组织过程

  1.前期准备。一是成立由常务副书记为组长的预算绩效管理评价工作领导小组,负责预算绩效评价工作的领导管理工作,领导小组下设办公室,由后勤财务部门负责财政支出绩效自评工作的具体组织、协调工作。二是开展预算绩效管理业务培训,宣传预算绩效管理工作的重要性。三是建立事前绩效目标编制工作,构建事中绩效跟踪和绩效评价机制。为确保绩效目标如期实现,根据确定的部门整体支出绩效目标和项目支出绩效目标,对绩效目标的完成进行跟踪和绩效自评。

  2.组织实施。在部门整体支出绩效评价指标体系框架的基础上,结合年初预算批复的部门整体支出绩效指标,部门职责以及项目特点,补充设计个性指标,确定部门整体支出和项目绩效自评指标体系、绩效考评实施方案,并开展相关绩效自评工作,得出绩效自评结论,形成部门整体支出绩效自评报告。

  (三)绩效自评指标体系(详见:附件1-1  2020年度部门整体支出绩效评价指标体系表)

  (四)绩效自评结论

    根据泸西县财政局印发的《2020年度泸西县预算绩效管理考核办法》要求,我委对年初设定的绩效目标完成情况进行了自检自查。绩效目标立项合理、指标明确,项目资金全部到位。对经费的管理和使用合理规范,相关管理制度健全,项目质量有保障、项目效益明显,项目实施达到了预期效果,各项工作均已完成,2020年度整体支出绩效自评综合得分100分,评价结果为优。

  三、评价情况分析及综合评价结论

  (一)评价情况分析

  坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平法治思想、习近平总书记考察云南重要讲话和对政法工作的重要指示精神,认真贯彻党的十九届四中、五中全会精神及中央、省、州政法工作会议精神,围绕新冠疫情防控、“平安泸西”“法治泸西”建设、扫黑除恶专项斗争、市域社会治理现代化试点和政法队伍建设等工作,全力以赴、拼搏奋战,有力维护了泸西经济社会发展和社会大局持续稳定。

  (二)综合评价结论

    根据泸西县财政局印发的《2020年度泸西县预算绩效管理考核办法》要求,我委对年初设定的绩效目标完成情况进行了自检自查。绩效目标立项合理、指标明确,项目资金全部到位。对经费的管理和使用合理规范,相关管理制度健全,项目质量有保障、项目效益明显,项目实施达到了预期效果,各项工作均已完成,2020年度整体支出绩效自评综合得分100分,评价结果为优。

  四、存在的问题和整改情况

  (一)编制部门预算的不确定因素较多,绩效指标设置难以全面涵盖。由于预算编制绩效目标时间(上年底)与每年工作重点、改革任务变化大、安排时间(当年初)有偏差,绩效目标设置出现漏项、过时项,不能反映当年绩效目标任务。今后,在项目实施过程中,需不断改进和细化绩效目标内容及指标体系,根据工作重心作出相应调整,切实推动绩效目标任务顺利完成。

  (二)编制的绩效目标不具体,绩效目标未完全细化分解为具体工作任务,部分绩效指标不清晰、可衡量性差。今后,需增强工作可预见性,编制绩效目标时,将全年工作任务细化分解为具体的绩效目标,并尽量采取定量的方式制定清晰、可衡量的绩效指标,提升部门预算编制的前瞻性。

  五、绩效自评结果应用

  (一)及时公开。绩效自评工作完成后,根据信息公开的相关定,在泸西县人民政府网站及时公开,接受群众监督。

  (二)落实整改。针对绩效评价报告中指出的问题,及时制定整改方案,完善管理制度,落实好整改措施。

  (三)加强问责。对绩效管理中出现的违纪、违规的责任人进行责任追究,并与审计、纪检监察相结合,完善绩效管理问责机制。

  六、主要经验及做法

  (一)提高认识,加强组织领导。预算绩效管理是提高行政效能和资金管理水平的重要举措。我委高度重视部门预算绩效管理工作,成立了以常务副书记任组长,各科(处)室分管领导担任副组长,相关业务科室负责人为成员的预算绩效评价领导小组,安排部署绩效评价工作,落实具体工作措施,统筹安排好各个环节的工作,加强财务和业务部门之间的参与协助力度,加强与项目单位的沟通配合、业务培训和指导,按要求完成本部门绩效评工作。

  (二)强化绩效管理,目标完成到位。我委的各项绩效目标实施范围广,覆盖面大。做到年初有计划,年中有措施,年末有总结,形成了一套完整的工作体系和项目管理制度,确保各项目顺利、规范、有序地完成各项绩效目标,取得更大、更多的社会效益。

  (三)强化制度建设,规范管理。结合预算、绩效、资金管理的新要求,先后制定财务管理制度、预算业务制度、项目管理办法、预算绩效管理办法和政府采购等多项制度,形成包含财务、项目、决策等内容的内控管理制度体系,并且严格执行相关规章制度,项目集体决策,项目资金使用程序和手续规范,确保项目经费执行到位、规范使用、安全运行,提高资金使用效率。

  七、其他需说明的情况

  无

  附件1:2020年度部门整体支出绩效评价指标体系表

  附件2:2020年部门整体支出绩效目标完成情况表

  附件3:2020年部门整体资金收支情况表

                中共泸西县委政法委员会

                    2021年7月25日



附件【附件1-1:2020年部门整体和项目支出绩效自评报告(政法委).xls