泸西县统计局2020年度预算绩效管理考核自评报告

　　泸西县统计局 2020年度预算绩效管理考核自评报告

　　根据《2020年度全县综合考评办法》（泸办发【2020】

　　33号）、泸西县财政局《关于印发< 泸西县预算绩效管理考核办法（试行）>的通知》（泸财【2020】173号）及《泸西县财政局关于对2020年度预算绩效管理考核工作的补充通知》的要求，为配合做好2020年度泸西县预算绩效管理考核工作，现将我局2020年度预算绩效管理自评情况报告如下：

　　一、基本工作开展情况

　　（一）领导高度重视，职责分工明确

　　我局领导高度重视财政预算绩效管理考核工作，及时召集分管领导及相关科室人员召开会议研究预算绩效管理考核工作，并成立了泸西县统计局预算绩效管理工作领导小组，由分管财务的领导尚江洪同志担任组长，分管财务工作的副书记杨琴同志负责，并确定了领导小组成员和各科室联络员，明确了领导小组职责。工委领导按照相关文件要求提出了我局预算绩效管理考核自评工作总体要求，对评价依据，评价目的，方法步骤，工作进度做出具体规定，将责任落实到具体资金下达使用科室，将工作落实到具体项目，确保了自评工作组织到位，责任到位，项目到位。

　　（二）坚持自评原则，确保绩效考核客观真实

　　我局按照“客观公正、注重实效、综合考评”原则，实行日常考核与年终考核、过程管理与结果管理相结合，自评为主，切实履行部门主体责任、确保绩效考核客观真实。

　　（三）制定工作方案，确保自评质量

　　我局结合工作实际，制定了《泸西县统计局全面实施预算绩效管理工作推进方案》预算绩效考评工作由工委财务室牵头，各科室配合，领导小组负责指导，按照预算绩效考评工作文件的要求，及时收集相关资料，以便对预算绩效完成情况进行客观、全面、公正的自评，认真审核，重点分析未完成绩效目标及指标的原因，提出切实有效的解决措施，共同努力，保证预算绩效自评工作按时按质按量完成好。

　　二、预算绩效管理自查自评情况

　　根据预算绩效管理工作要求及安排，我局对2020年我部门预算绩效管理工作进行了自评考核，自评分数99分。

　　（一）基础工作（15分）

　　我局高度重视预算绩效管理工作。召开绩效管理工作安排部署会，成立绩效管理工作领导小组，制定实施预算绩效管理工作推进方案。制定了泸西县统计局预算管理制度、收支业务、项目建设等内部控制制度。

　　（二）绩效目标管理（30分）

　　经自查，我局在《云南省地方财政预算标准化管理平

　　台》编制填录了2020年度部门整体绩效目标。2020年度部门整体支出设置产出绩效指标27条，其中：数量指标11条；质量指标8条；时效指标2条；成本指标1条，效益指标1条，社会效益指标2条，满意度指标2条。部门整体绩效目标编制质量良好，具体指标值设置明确、行业绩效目标准确、定性指标宏观。

　　（三）绩效运行监控管理（15分）

　　我局按要求全程对预算执行动态监控、中期评估、绩效跟踪监控管理工作。严格执行了部门内控制度及绩效管理实施细则。按要求向县财政局提交了跟踪监控相关资料。

　　（四）绩效评价管理（20分）

　　我局积极配合财政部门开展的绩效评价工作。自评结果真实、完整、规范。并及时将相关资料上报县财政局。

　　经自查2020年我局有上级补助项目6个。其中：“2020年度城乡住户专项调查”工作经费73400元；“第七次全国人口普查工作”第七次全国人口普查工作经费120000元。“第七次全国人口普查专项”第七次全国人口普查专项资金439600元，“农业农村统计监测项目专项”农业农村统计监测项目专项经费30000元，“脱贫攻坚普查专项”脱贫攻坚普查专项经费390000元，“脱贫攻坚普查专项”脱贫攻坚普查专项资金798545元。我局在《云南省地方财政预算标准化管理平台》项目库填申报项目6个，录了项目绩效目标。并将部门整体支出和项目支出纳入了绩效评价管理。经自评，我局部门整体支出及组织实施的6个项目的绩效（目标）自评结果为良好，通过检查项目资金预算执行及绩效目标的实现情况，将财政或者部门重点绩效评价结果应用于完善政策和改进项目管理。

　　（五）绩效公开管理（20分）

　　经自查，我局严格部门职责编制科学、合理、全面的年度部门预算绩效目标，2020年初预算项目数据生成后，绩效目标纳入了预算公开；2020年度的部门整体绩效目标通过泸西县人民政府信息公开网站向社会进行了公开。

　　（六）重大项目管理

　　我部门2020年度不涉及主管或实施500万元以上项目。

　　三、存在问题及下步工作措施

　　通过部门预算绩效管理考核、自评工作，帮助我部门完善政策、改进项目管理，增加预算绩效项目管理考核经验，切实做好全面预算绩效管理工作。但还存在一定的问题：一是全过程预算绩效管理制度体系不健全，尚未无规范的绩效管理工作流程和操作细节。二是部门绩效目标设定还不够细化和量化，全面推进预算绩效管理工作贯彻落实不到位。三是未有效进行项目绩效跟踪、绩效评价、绩效评价结果应用等工作。

　　在以后的工作中，我局将把绩效考核、自评工作做为长效工作。一是建立健全预算绩效管理内部制度，规范的绩效管理工作流程和操作细节。二是部门绩效目标设定更加科学、合理、全面，规范，可行性强。二是对各项目进行全方位的跟踪、管理、考评。四对项目管理中存在的问题立行立改。为预算调整和下年度资金安排调整提供依据，确保全面预算绩效管理工作顺利实施。

　　泸西县统计局

　　2021年1月23日