泸西县金马镇中心卫生院医疗服务与保障能力提升（卫生健康人才培养）中央财政补助资金2020年度绩效自评报告

　　根据项目资金全面绩效管理要求，我单位认真组织对2020年项目资金绩效自评，现形成绩效自评价报告如下:

　　一、项目基本情况

　　（一）项目概况。为切实加强基层医疗卫生机构服务能力，解决边远艰苦地区乡镇卫生院缺乏执业医师的实际困难，努力提高基层医疗卫生机构的服务能力，满足群众的基本医疗卫生需求。

　　（二）项目绩效目标。积极引导和激励优秀卫生人才到基层医疗卫生机构从事全科医疗工作，增加基层全科医生数量，提高贫困地区基层医疗卫生机构服务能力，进一步推进分级诊疗工作。

　　二、绩效评价工作情况

　　1.前期准备。按照省卫生计生委、省委编办、省财政厅、省人力资源和社会保障厅《关于印发< 云南省进一步做好艰苦边远地区全科医生特设岗位计划工作实施方案>的通知》（云卫人发〔2018〕12号），结合本院实际情况，于2018莫阿迷招聘了一名特岗医生。

　　2.组织实施。该项目属于连续性项目，项目设定依据充分、明确，项目提升基层医疗机构服务能力，满足群众基本医疗卫生需求。

　　三、绩效评价指标分析情况

　　（一）项目资金情况分析。

　　1.项目资金到位情况分析。2020年11月收到总金额5.00万元。

　　2.项目资金使用情况分析。因2020年12月23日调减当年指标红红财社〔2020〕183号5.00万元额度，并于2021年2月7日拨回；项目资金按每月5000.00元准时发放至特岗医生工资卡内。

　　3.项目资金管理情况分析。我单位严格按照项目资金申报、审批程序操作执行，完全符合资金管理办法等相关规定，没有出现截留、挤占或挪用以及从资金中提取管理费或列支其他费用等非正常现象。切实保证了资金及时足额到位，补助资金公平、公正使用。

　　（二）项目管理情况分析。为实现项目的目标，对特岗医生工作表现，医德医风进行年度考核。

　　（三）项目绩效情况分析。

　　1.项目成本（预算）控制情况。严格按照上级部门所核准的标准发放和资金使用规定执行。

　　2.项目完成质量。比照制定的完成年度补助任务指标人数合格率和完成年度补助任务指标资金使用合格率两项指标完成情况好，达到100%。

　　3.项目的效益性分析。

　　（1）项目预期目标完成程度。该项目资金用于发放特岗医生生活补助及社保缴费，项目预期目标完成程度100%。

　　（2）项目实施对经济和社会的影响。增加了基层全科医生数量，提高贫困地区基层医疗卫生机构服务能力，进一步推进分级诊疗工作。

　　四、综合评价情况及评价结论（附相关评分表）。

　　五、主要经验及做法、存在的问题和建议。

　　无

　　六、其他需说明的问题。无

　　泸西县金马镇中心卫生院

　　2021年8月26日

泸西县金马镇中心卫生院医疗服务与保障能力提升（卫生健康人才培养）中央财政补 助资金2020年度绩效自评报告