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  • 预决算与三公经费
  • 索引号
    000014348/2024-01383
  • 发布机构
    泸西县文学艺术界联合会
  • 文号
  • 发布日期
    2024-05-24
  • 时效性
    有效

泸西县文学艺术界联合会2023年度部门整体支出绩效自评报告

   

  一、部门基本情况

  1. 部门职能职责。根据《关于印发〈泸西县文学艺术界联合会职能配置、内设机构、人员编制规定〉的通知》(泸办发〔2019〕85号)文件精神,泸西县文学艺术界联合会承担以下工作职责:

  一是贯彻落实党的文艺工作方针、政策,开展对县级文学艺术家协会的联络、协调、指导、服务工作,听取和反映文艺界的情况和意见。

  二是组织召开全县文学艺术界代表大会、县文联委员会和主席团会议;组织召开全县文联系统的工作会和学术研讨等会议。

  三是抓好文学艺术的创作和文学评论的研究工作,组织文艺创作者深入生活,主办笔会及各类培训,发现和培养文艺创作新人,壮大创作队伍,办好县级文学刊物。

  四是主办和协办影响大、质量高、具有导向性的文艺演出、展览、比赛活动,组织对优秀文艺作品和优秀文艺人才的评奖和表彰。

  五是推荐全县有成就的文艺人才加入国家和省、州(市)级各文艺家协会,帮助优秀文艺人才改善其创作和生活条件。

  六是完成上级交办的其他工作。

  2. 机构设置及人员情况。泸西县文学艺术界联合会属参公管理的事业单位,配备主席

  和副主席,设有1个办公室,1个文学艺术创作联络室。核定编

  制数4人,其中参公编制2人,事业编制2人,截至2023年12月31日在职在编人员6人,其中:参公人员4人,事业人员2人。离退休人员2人,其中:离休0人,退休2人。

  二、部门整体支出绩效目标设立情况

  2023年,泸西县文学艺术界联合会设立一级指标3个,二级指标5个,三级指标13个,具体详见“附件2. 泸西县2023年度部门整体支出绩效目标完成情况表”。

  三、部门整体支出绩效目标完成情况

  (一)当年部门预算批复及整体支出安排情况

  2023年,县财政批复我单位部门预算收入111.80万元,其中:财政拨款收入111.80万元,事业收入0万元、其他收入0万元。

  1. 按支出类型划分:基本支出111.80万元,基本支出主要用于人员工资、单位运转等支出;项目支出0万元,当年内无计划实施等项目。

  2. 按政府支出功能分类划分:一般公共服务支出76.09万元、社会保障和就业支出17.26万元、卫生健康支出11.17万元、住房保障支出7.28万元。

  3. 财政下达县泸西县文学艺术界联合会“三公”经费指标控制数0万元,其中:公务接待费0万元、出国(境)经费0万元、公务用车运行维护费0万元。

  (二)绩效目标投入、过程、产出及效果分析

  2023年,泸西县文学艺术界联合会联收入合计105.96万元,完成年初预算数的94.78%,其中:财政拨款收入105.96万元,事业收入0万元、其他收入0万元;支出106.13万元,完成年初预算数的94.93%,按政府功能分类划分:一般公共服务支出73.84万元、社会保障和就业支出15.79万元、卫生健康支出8.55万元、住房保障支出7.95万元;按支出类型划分:基本支出106.13万元、项目支出0万元。“三公”经费支出0万元,其中:公务接待费0万元、出国(境)经费0万元、公务用车运行维护费0万元。

  年初整体支出设定13个三级指标,已经完成13个,占总指标数的100%,部分完成绩效指标0个,占总指标数的0%,未完成绩效指标0个,占总指标数的0%。主要指标完成情况具体详见“附件2. 泸西县2023年度部门整体支出绩效目标完成情况表”。

  (三)主要经验和做法

  1. 健全组织机构,加强资金监督管理。成立县文联主席任组长,分管领导为副组长,办公室、文学艺术创作联络室为成员的绩效评价工作领导小组,对项目绩效目标完成情况、财政金落实、使用情况、项目管理、财务管理以及所取得的效益等情况进行监督评价,增强资金使用效益。

  2. 强化预算管理,确保预算有效执行。强化对预算支出的管理,严格执行财经纪律和各项财务制度,严格按照预算批复使用资金,确保执行过程中不随意改变资金用途、扩大项目支出范围、提高开支标准,确保各项支出严格控制在预算之内,切实做到先有预算后有支出,不超预算支出,提高财政资金的使用效益。

  3. 抓好绩效目标编制。县文联在编制部门及项目预算时,由办公室、财务各自负责归口管理业务工作的绩效目标设定、运行监控、绩效评价等工作,同时编制了相应的绩效目标,使绩效目标管理覆盖率达100%。

  四、绩效评价结论

  根据绩效评价情况,对“投入、过程、产出、效果”评价指标进行了量化打分,评价得分98分,评价等级为“优”。

  绩效评价得分情况表

一级指标

指标分值

评价得分

投入

15

15

过程

20

20

产出

35

35

效果

30

28

合计

100

98

  五、部门整体支出绩效管理工作存在的问题及下一步工作打算
(一)存在的问题

  注重抓贯彻,忽视抓典型。对上级要求的各项工作,我们很重视,但思想停留在“完成”二字上,少有创新举措,忽视对典型的挖掘和推介;注重按时,忽视评估效果。对于各项工作任务,我们一般提前谋划,但对完成的效果以及影响力的评估,我们少有探究,联系实际、服务群众做的不够。

  (二)下一步工作打算

  进一步规范财务管理,对本单位当年度的各项工作开展做到心中有数,统筹安排,合理配置。在以后工作中,坚持做到合理安排预算资金,不断完善支出结构,优化资金使用率,进一步完善预算管理体制。



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