泸西县“十三五”以来全面推进预算绩效管理提质增效

“十三五”以来，泸西县财政局认真贯彻落实党的十九大“全面实施绩效管理”和中央、省、州党委政府《关于全面预算绩效管理的实施意见》等精神，推进“全方位、全过程、全覆盖”的绩效管理体系建设。一是预算编制环节突出绩效目标导向。自2019年，绩效目标纳入预算资金下达审核，推进本级、上级转移支付项目绩效目标填报、审核备案及批复。2020年，部门整体和项目绩效目标嵌入部门预算，项目预算通过项目库绩效目标申报审核、项目挂接。二是预算执行环节实施绩效目标监控。加强重大建设、重点民生等项目资金绩效运行监控。全国《扶贫资金动态监控平台》，2019年接收上级项目资金104 932万元，落实为全部扶贫的46 804万元，分配及打捆219个项目，资金分配进度99.8%，支付进度83.04%，实现扶贫资金绩效目标、绩效自评100%录入监控全覆盖。三是预算完成环节绩效评价拓展扩围。推进部门整体、项目资金绩效自评和财政再评价拓展扩围。“十三五”以来，县财政组织实施部门整体绩效评价7个；围绕 “三农”、扶贫、教育、医疗卫生、社会保障和就业、产业培植、生态环保等项目，组织实施重点项目绩效审查和评价255个，所涉资金105 535万元。四是推进绩效信息公开。自2019年，实施部门整体和项目绩效目标纳入部门预算公开；部门整体、项目绩效自评报告纳入部门结算及绩效信息公开。五是预算绩效管理首次纳入党委政府综合考评，纳入人大预算审查、预算执行审计内容。六是推进绩效结果与预算安排挂钩。县财政全力组织保工资、保运转、保民生、保稳定、防风险、兜底线。精打细算，最大努力压减开支“三保”，做好重点领域保障，最大程度强管节支增效。对绩效好的项目优先保障，对绩效一般项目督促改进，对低效无效资金取消，对沉淀资金收回；做到花钱要问效、有效多安排、低效多压减、无效要问责，有限资金花在刀刃上，提高财政资源配置效率和使用效益。