向阳乡：“万名人才兴万村” 赋能乡村全面振兴

为做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作，充分发挥各类人才在乡村振兴中的引领作用，2021年以来，向阳乡坚持以“万名人才兴万村”行动作为重要抓手，将人力智力聚拢，通过项目帮扶、智力支持、技术指导等方式，助力现代农业发展、集体经济壮大、乡村文化繁荣、乡村基层治理和生态宜居建设，推动乡村振兴全面发展。

一、提高政治站位，强化组织保障

乡村振兴关键在人才，必须破解人才瓶颈制约。乡党委始终严格落实落细“一把手”抓人才工作责任，认真组织学习中央人才工作会议精神及习近平总书记关于人才工作重要论述，致力在全乡上下形成“抓人才就是抓发展”的人才工作理念。建立1个人才信息库，组织8个村全面摸底排查农业生产经营、乡村公共服务、乡村治理、农业农村科技等方面人才，筛选储备村级38名“明白人”“带头人”“土专家”“田秀才”农村实用人才，乡级各行业领域高级职称专业技术指导人员4名，县级下派“万名人才兴万村”行动帮扶人员8名，依据各村“需求清单”，切实把“迫切需求”与“有效供应”相结合，精准形成“匹配清单”，让每个村都有助力乡村振兴的“定制人才”，确保专业人才匹配到专业岗位上，最大限度发挥人才兴村的积极作用。

二、提高思想认识，强化服务保障

为积极营造重才尊才敬才的浓厚氛围，高质量、高水平推进“万名人才兴万村”行动在我乡落实落地，完善好乡党政领导班子“1+1”结对联系服务机制，通过走访调研、谈心谈话等方式，动员各类人才积极响应“万名人才兴万村”行动，为美丽家乡建设群策群力。同时对联系服务向阳乡的各类人才对象给予工作上的关注、生活上的关心，为其充分发挥作用创造良好条件，树立充分尊重人才的良好导向。及时召开座谈会，听取各联系人才的意见建议和工作情况，帮助解决问题，引导各类人才积极发挥作用。立足向阳乡乡村振兴发展需要，注重整合政策项目，争取优势资源，创新方式方法，着力打造有特色、有亮点、有成效的示范村，以高标准推动“万名人才兴万村”行动取得高效率。

三、落实帮扶行动，开启全面振兴

各类帮扶人才通过实地走访调研，“点对点”技术指导、“面对面”下沉帮扶的方式，结合各村特色优势和发展实际，提出发展思路模式，引导科技、信息、资金等生产要素向乡村聚集，助推乡村振兴全面发展。2021年10月以来共计开展帮扶行动20余次，构建“党建引领+人才实施+服务群众”联动体系，围绕特色产业和传统优势产业，全乡培育发展专业合作社8个，吸引1000余名周边群众就业，带动农户实现增收；坚持基础设施建设先行的发展思路，统筹协调各方资源在向阳乡开工建设重点项目25余个总投资6500余万元，其中以工代赈项目1个，基础设施项目5个，民生事业项目8个，集体经济项目3个，产业类项目5个；人居环境整治3个；以“党建+乡村振兴”“+基层治理”“+民族团结”模式成功打造“美丽乡村示范点”1个，借助“乡村振兴大擂台”和“好书记大比武”活动，着力培养一批“党性强、素质高、思路清、能力强”的村党组织“领头雁”，打造一批“生态宜居、产业兴旺”的美丽乡村。