为提升巩固脱贫成效，泸西县聚焦脱贫短板，在行业扶贫上下功夫，通过“四个精准”做深、做细、做实2019年农村劳动力培训工作，着力解决贫困群众思路窄、门路少、手艺缺问题，稳步实现贫困劳动力经济增收。一是培训内容精准。围绕我县产业发展和县内外市场用工需求，以贫困乡镇和贫困村为重点，精准开展就业技能、农村实用技术、技能教育、创业能力和就业引导5大类别培训。二是培训对象精准。紧贴培训类别、劳动力自身综合素质及个人就业意愿明确培训对象。农村实用技术培训主要围绕贫困劳动力特别是缺技术贫困劳动力开展；就业引导培训、就业技能培训、创业能力培训主要结合外出务工人员进行；技能教育长期培训主要针对16-20岁留守农村未继续升学的贫困家庭初高中毕业生实施。三是培训责任精准。全县八个乡镇、相关部门和培训机构各负其责，齐抓共管，牢固竖立一盘棋意识。各乡镇依托乡镇干部、村组干部、驻村干部等基层力量，摸清贫困劳动力培训和就业需求底数；提供教学场地、实训基地。县人社局、县农科局、县教体局等10余部门，坚持“因人施培、因产施培、因岗定培”原则，充分发挥政府部门主导作用。培训机构，着重配强师资力量，合理确定培训内容，因需确定培训方式。四是培训措施精准。整合和盘活县内现有培训资源，充分调动各类师资力量，通过招投标引进石林县领航培训学校、石金培训学校、泸西雨露职业培训学校三家培训机构，主动承担培训任务。委托人力资源服务企业和职业培训机构制定培训计划，确定重点培训内容和培训方式，对参培贫困劳动力建立实名制培训台帐，实施精准培训。拓宽劳务输出门路，紧紧围绕长三角、珠三角等经济发达地区市场需求，推出“订单式”、“定向式”、“委培式”的“急需俏”劳动力转移就业技能培训。促进就地就进就业，开发“基层社会管理、基层公共服务、护林员、保洁员”等公益性岗位，优先安置农村贫困劳动力；构建“政府+企业+贫困户”、“家门口”就业工程，围绕我县特色种养业、农村电商、乡村旅游等产业发展，依托乡镇龙头企业、扶贫车间开展“集中授课+基地实训”等“体验式”农村实用技术培训，实现现场培训，现场推荐就业。加强就业服务，多渠道收集岗位信息，搭建企业与农村劳动力用工平台。
2019年泸西县计划培训贫困劳动力5660人，其中技能培训1480人，创业培训200人，农村实用技术、就业引导培训等共计3980人。截至目前，依托永宁、白水、旧城、金马4个乡镇教学场地、实训基地，开展技能培训4班次194人，开展农村实用技术培训20班次964人。通过金马镇明康汇生态农业扶贫车间现场培训，现场推荐就业，达成就业意向贫困劳动力17人，最终就业3人。通过培训，新增转业就业农村建档立卡贫困劳动力68人；组织召开现场招聘会3场，达成就业意向1350余人次，有组织输出343人，其中建档立卡户86人；技校招生建档立卡户77人。开发公益性岗位302个，安置就业204人。沪滇劳务协作转移到上海就业建档立卡贫困劳动力19人。
长者模式
无障碍浏览
首页
魅力泸西
新闻资讯
政府信息公开
政务服务
互动交流
专题专栏
滇公网安备 53252702252729号