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泸西人社：用心用情让就业服务更有温度

文章来源：泸西县人力资源和社会保障局发布日期：2024-03-05 浏览次数：

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深入基层调查研究，解决群众就业问题。今年以来，为助力群众就业增收，县人社局坚持“四下基层”制度，深入五镇三乡细致排查各户劳动力情况和就业意愿，建立劳动力信息台账，开展“送政策、送岗位”稳岗就业春风行动，让群众足不出户就能获知就业信息、了解岗位待遇，做到就业服务零距离、解疑释惑面对面。

精准对接用工需求，助力企业稳定用工。及时对接上海、江苏、广东、珠海等地人社部门和企业，为“点对点”输送夯实基础。走访调研云南宏合新型材料有限公司、泸西宏达农业发展有限公司、工业园区等本地企业，对用工现状、用工需求、稳岗惠企政策以及用工和招聘工作中遇到的困难和问题与企业负责人进行了深入交流，做实企业用工服务。同时，积极与就业帮扶车间沟通对接，及时了解掌握用工需求，挖掘更多的帮扶车间就业岗位，帮助低收入家庭人口就近就业。截至目前，农村剩余劳动力转移就业13.2万余人，其中脱贫劳动力转移就业1800余人，点对点输出4900余人。

广泛搭建就业平台，多种形式促进就业。瞄准用工市场需求，利用乡镇赶集日、较大人流量街区开展春风行动暨就业援助月招聘会、“百日攻坚行动”“新春送岗、就等你来”等现场招聘活动11场次，进行招聘会网络直播带岗活动1场次。积极发挥人社微信公众号线上招聘优势，及时发布企业空岗需求8条次共计2000余个，阅读量突破5万。通过多措并举，携手省内外100余家企业送岗位到群众家门口，企业数以万计空岗得以补给，实现求职者和企业“双向奔赴”。

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